Ubieganie się o świadczenia emerytalne jako obcokrajowiec Opuszczanie duńskiego rynku pracy

Każdego roku do duńskiego rynku pracy dołącza tak wielu profesjonalnych i wysoko wykwalifikowanych pracowników. Wspaniałe możliwości, jakie otwierają się przed pracownikami w Danii, w tym uczciwa ochrona, możliwość rozwoju kariery, bezpieczeństwo zatrudnienia, atrakcyjne pensje i wiele innych, to jedne z wielu rzeczy, które przyciągają obcokrajowców do tego kraju. Ponownie, istnienie różnych miejsc pracy wymienionych na liście Pozytywnych w Danii umożliwia emigrantom z całego świata dostęp do odpowiednich możliwości pracy.

Nawet jeśli pracownicy zagraniczni przekraczają granice, aby pracować w Danii, większość z nich nie myśli o rzeczach niezbędnych do zrobienia przy wypisywaniu się. Dzięki ochronnemu i ekscytującemu środowisku pracy zawsze ma się wrażenie, że będzie się mieszkać w tym kraju na zawsze. O ile mieszkanie w Danii przez dłuższy czas jako pracownik lub nawet uzyskanie duńskiego obywatelstwa jest możliwe, sytuacja może wymagać inaczej. W takich momentach odchodzenia z Danii po przepracowaniu pewnego okresu czasu, dobrze jest odpowiednio przetworzyć wszystko, co jest ci należne. Jedną z takich ważnych rzeczy, które należy uważnie śledzić, są oszczędności emerytalne.

Jak powszechnie wiadomo, każdy pracodawca w Danii musi wysyłać potrącenia emerytalne do wybranego zarządzającego funduszem emerytalnym, z którego pracownik może uzyskać dostęp zgodnie z określonymi warunkami. Zazwyczaj warunki potrąceń emerytalnych są zawsze określone w umowie o pracę w momencie podjęcia pracy w Danii.

Praca w Danii jako emigrant

Dla emigranta nie ma nic bardziej ekscytującego niż możliwość znalezienia pracy w Danii. Chodzi mi o to, że Dania jest wspaniałym krajem pod względem edukacji, stabilności gospodarczej i wzrostu. Pracownicy w Danii są szczęśliwą społecznością, biorąc pod uwagę soczyste pensje i inne dodatkowe korzyści, które zapewniają pracodawcy. Krótko mówiąc, jeśli jest jakieś miejsce, w którym pracodawcy traktują pracowników jak współpracowników i w najlepszym razie starają się humanizować środowisko pracy, to jest nim Dania.

Rozumiem, że przeprowadzka do innego kraju i rozpoczęcie czegoś zupełnie nowego jest bardzo skomplikowane i jednocześnie trudne. Dla większości ludzi uświadomienie sobie, jak trudne może to być, jest prawdziwym dylematem i dlatego zawsze trzeba mieć jeden powód do przeprowadzki. Dla większości emigrantów jest to zawsze praca, pasja, przygoda i czerpanie korzyści z zatrudnienia oferowanych przez duńskiego pracodawcę.

Jeśli przyjeżdżasz do Danii jako emigrant, masz plan lub kilka kluczowych celów, które chcesz zrealizować. Po osiągnięciu swoich celów, wygaśnięciu czasu trwania i wykonaniu zadania, możesz chcieć odejść i wrócić do domu. Wielu emigrantów to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy najprawdopodobniej udadzą się do następnego miejsca docelowego w poszukiwaniu pracy. Jak więc odebrać pieniądze z emerytury?

Rodzaje emerytur w Danii

Rząd Danii oferuje różne rodzaje programów emerytalnych. Zależy to jednak od wielu czynników, takich jak na przykład warunki zatrudnienia. Dodatkowo, takie czynniki mogą zależeć od liczby lat, przez które zamierzasz pracować i mieszkać w Danii. Ponadto, jeśli jesteś zatrudniony w sektorze publicznym lub prywatnym.

Ogólnie rzecz biorąc, w duńskim rządzie funkcjonują następujące programy emerytalne:

• Emerytura na rynku pracy
• Indywidualna emerytura
• Emerytura państwowa
• Emerytura zagraniczna

Jednym z kryteriów, na które należy zwrócić uwagę, jest to, że istnieje jednak wspólna zasada, którą system emerytalny przyjmuje w Danii. Państwowy i pracowniczy system emerytalny są obowiązkowe, podczas gdy pozostałe dwa są bardziej elastyczne. Ich elastyczność jest ściśle związana z pracodawcą. Może to być część pakietu wynagrodzeń w miejscu pracy lub prywatny program emerytalny.

Czy emigranci mają prawo do duńskiej emerytury?

Ogólną zasadą jest, że jeśli mieszkasz i pracujesz w Danii, masz prawo do duńskiej emerytury. Biuro ds. międzynarodowego zabezpieczenia społecznego w Udbetaling Danmark pomoże ci w takich kwestiach.

Ogólnie rzecz biorąc, prawo do duńskiej emerytury jako emigrant zależy od liczby lat przepracowanych w Danii. W niektórych przypadkach będzie to zależeć od tego, czy przyznano Ci emeryturę dla seniorów czy rentę inwalidzką. Niemniej jednak, masz prawo do pełnej emerytury, jeśli mieszkałeś w Danii przez 40 lat w okresie swojej pracy. Jeśli tak nie jest, masz prawo do częściowej emerytury, powszechnie określanej jako „ułamkowa” emerytura. Emerytura ułamkowa jest obliczana na podstawie czasu, przez jaki mieszkałeś i pracowałeś w Danii jako emigrant.

Wyłączone są jednak pozostałe okresy, w których pozostawałeś objęty systemem zabezpieczenia społecznego innego państwa podczas pobytu w Danii. Jeśli spędziłeś w Danii mniej niż rok, nie jesteś w żaden sposób uprawniony do duńskiej emerytury.

Kiedy złożyć wniosek

Duński rząd może zezwolić na otrzymywanie emerytury 1-3 lata przed oficjalnym wiekiem emerytalnym. Jest to jednak możliwe tylko po spełnieniu szeregu wymaganych warunków.

Otrzymanie publicznej emerytury jest możliwe w Danii dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego. Oczywiście jest to również bardzo możliwe, jeśli spełnisz wymagany próg. W tym przypadku wiek będzie zależał od daty urodzenia.

W Danii istnieje coś, co nazywa się dożywotnią emeryturą ATP. Odnosi się ona do ustawowej emerytury otrzymywanej przez większość Duńczyków oprócz ich publicznej emerytury. Dożywotnią emeryturę ATP otrzymuje się po opłaceniu składek i osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.

W przypadku śmierci współmałżonka lub konkubenta oboje mają prawo do emerytury. W takim przypadku jesteś uprawniony do otrzymywania emerytury przez 3 miesiące po jego śmierci. Nazywa się to rentą rodzinną, ale w niektórych przypadkach nazywane jest pomocą dla osób pozostałych przy życiu.

Warunki do spełnienia

Świadczenia pracownicze obejmują program lub system emerytalny. Faktem jest, że duński system emerytalny może być bardzo skomplikowany dla obcokrajowców i emigrantów pracujących w Danii. Istnieje szereg zasad i przepisów, które dotyczą duńskiego systemu emerytalnego dla emigrantów.

Powszechnym warunkiem ubiegania się o duńską emeryturę państwową jest posiadanie obywatelstwa UE/EOG. Oznacza to, że cudzoziemiec spoza UE lub EOG nie może otrzymać emerytury państwowej, chyba że ze szczególnych powodów. Osoby pochodzące ze Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, ale pracujące w Danii, muszą być objęte umową o handlu i współpracy.

Poza tym musisz mieć łącznie co najmniej 3 lata wypracowanego prawa do emerytury. Oczywiście jeden z trzech lat musi być rokiem zarobionym w Danii. Z drugiej strony, dożywotnia emerytura ATP jest obowiązkowa na mocy duńskiego prawa. Dotyczy to jednak obywateli zatrudnionych na publicznym lub prywatnym rynku pracy.

Do czego masz prawo

Wcześniejsza emerytura to tymczasowe świadczenie, do którego przypisana jest podstawowa kwota. Jest to taka sama kwota dla osób samotnych, jak i konkubentów. Kwota ta wynosi średnio 13 550 DKK miesięcznie.

Kwota ta ulega jednak zmniejszeniu, jeśli poziom dochodów przekracza 24 000 DKK rocznie. Jest to również możliwe, jeśli prywatna emerytura wynosi ponad 2 miliony DKK.

Z drugiej strony, publiczna emerytura jest świadczeniem dożywotnim. Składa się z kwoty podstawowej i dodatku. Wynagrodzenie podstawowe jest takie samo zarówno dla osób samotnych, jak i konkubentów. Wysokość dodatku zależy jednak od stanu cywilnego.