नौकरी के लिए आवेदन करते समय महत्वपूर्ण टिप्स

स्कैंडिनेविया में नौकरी उद्योग में शामिल होने की इच्छा होना एक बात है और वास्तव में वहां काम करना दूसरी बात है। एक प्रवासी के लिए, दुनिया को अलग करने वाली पतली रेखा एक उचित रूप से पिच किया हुआ अनुप्रयोग है।

जैसे-जैसे काम का माहौल बदलता रहता है, नियोक्ता तेजी से सॉफ्ट स्किल्स और तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो एक आवेदक द्वारा कार्यालय में लाने की संभावना है।

आपके आवेदन में एक अतिरिक्त डिग्री, एक लंबा रिज्यूमे और कई दस्तावेज प्राप्त करना केवल फुलझड़ी के रूप में गिना जाता है जो जरूरी नहीं कि आपको कोई स्पष्ट लाभ दे नौकरी पाना .

हरएक के लिए स्कैंडिनेविया में नौकरी के उद्घाटन , नियोक्ता केवल उन कर्मचारियों की पहचान करने, साक्षात्कार करने, बसने और बनाए रखने के लिए बहुत संवेदनशील हैं जो कार्यस्थल को अगले स्तर तक ले जाने की क्षमता दिखाते हैं।

कोई भी नियोक्ता एक गंभीर संगठन में एक औसत कर्मचारी नहीं चाहता है, विशेष रूप से वर्तमान स्थान में जहां कॉर्पोरेट अधिक चुस्त और गतिशील बाजार शक्तियों के प्रति उत्तरदायी हो जाते हैं।

स्कैंडिनेविया में आपका आवेदन क्या खास बनाता है

स्कैंडिनेविया में नौकरी के माहौल के बारे में कुछ खास बात यह है कि इसके साथ बहुत सारी अच्छाइयां आती हैं। एक बार वहां श्रम बाजार में, आप वास्तव में उचित स्तर का आनंद लेंगे नौकरी की सुरक्षा , न्यूनतम जीवनयापन आय और काम पर लचीलापन। बेरोजगारी लाभ और पेंशन फंड स्कैंडिनेविया को काम करने और सेवानिवृत्त होने के लिए एक अच्छी जगह बनाता है।

स्कैंडिनेविया में मिलनसार और फैंसी काम के लाभों के कारण, बहुत से उच्च योग्य लोग वहां कुछ बेहतरीन नौकरियों को लक्षित करते हैं। विकासशील देशों में ब्रेन ड्रेन के मामले वास्तव में स्कैंडिनेवियाई देशों में सक्षम कौशल के हस्तांतरण के लिए खोजे जा सकते हैं। इसका मतलब केवल यह है कि यदि आप नौकरी पाने का मौका खड़ा करना चाहते हैं तो आपको सचमुच अपने खेल को बढ़ाना होगा।

हालांकि नौकरी पाने का रामबाण इलाज नहीं है, लेकिन हमारा मानना है कि पहली महत्वपूर्ण बात यह है कि आप एक सम्मोहक आवेदन प्रस्तुत करते हैं। स्कैंडिनेविया में एक आकर्षक नौकरी आवेदन क्या बनाता है?

विशिष्ट नौकरी विवरण में सूचीबद्ध फोकस के क्षेत्रों को पूरा करने के लिए अपने आवेदन को तैयार करें

हर नौकरी का अपना विज्ञापन होता है नौकरी का विवरण जो बताता है कि नियोक्ता क्या ढूंढ रहा है। बेशक, आपके पास नौकरी के विज्ञापन में सूचीबद्ध सभी पहलू नहीं हो सकते हैं। लेकिन, सबसे महत्वपूर्ण नौकरी कौशल और शैक्षणिक आवश्यकताओं की जांच करना बुद्धिमानी है।

हाइलाइट किया गया नौकरी विवरण आपको हतोत्साहित नहीं करना चाहिए। आपको बस इस तरह से थोड़ा होशियार होने की जरूरत है, नौकरी के विवरण पर शब्दों के साथ मेल खाने के लिए अपने कौशल को फिर से परिभाषित करें। आप महसूस करेंगे कि आपके पास पहले से ही आवश्यकताएं हैं।

उन कौशलों को प्रदर्शित करने पर ध्यान दें जो आपको लगता है कि नौकरी के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण हैं

किसी भी नौकरी के लिए आवेदन करने का निर्णय लेते समय, ऐसा इसलिए होता है क्योंकि आपके पास विशेष योग्यताएं, ज्ञान, कौशल और नौकरी का अनुभव होता है। ज्यादातर मामलों में, नौकरी विवरण में सीधे तौर पर उन कौशलों का उल्लेख नहीं होगा जिन्हें आपने अपने सीवी . में सूचीबद्ध किया है

नौकरी के विवरण के लिए नौकरी के विवरण की क्या आवश्यकता है, इसके बारे में फिर से देखें। उन क्षेत्रों में जहां आप दोनों के बीच कोई संबंध देखते हैं, सीवी को इस तरह से फिर से लिखें जो विज्ञापित नौकरी के अनुरूप हो।

कुल मिलाकर, उन कौशलों को प्रदर्शित करने पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है जिन्हें आप वास्तव में महत्वपूर्ण मानते हैं।

नौकरी के लिए मायने रखने वाले कौशल पर ध्यान दें

आपके पास कई वर्षों का कार्य अनुभव हो सकता है जो एक अच्छा शो है। प्रत्येक नियोक्ता ऐसा व्यक्ति चाहता है जिसे उद्योग में व्यावहारिक अनुभव हो। हालांकि, प्रत्येक नौकरी में विशेष कौशल का सेट होता है जो मायने रखता है।

तो खेल के एक नियम के रूप में, कैरियर के बाकी अनुभव जो विज्ञापित नौकरी पोस्टिंग के अनुरूप नहीं हैं, केवल पासिंग में उल्लेख किया जाना चाहिए। हां, कौशल काफी अच्छा है, हां लेकिन काम के लिए नहीं।

अपने सभी सहायक दस्तावेजों का लाभ उठाएं

सुनिश्चित करें कि आपके सभी सहायक दस्तावेज आवेदन के साथ संलग्न हैं। नियोक्ता को यह समझाने की आवश्यकता का दूसरा अनुमान न लगाएं कि वास्तव में आप सबसे अच्छे उम्मीदवार हैं।

अपने आवेदन पत्र में औपचारिक भाषा का ध्यान रखें।

NS आपके रेज़्यूमे का प्रारूप पेशेवर और स्पष्ट होना चाहिए ताकि मूल्यांकन पैनल के लिए वे जो कुछ भी ढूंढ रहे हैं उसे पहचानना आसान हो जाए।

एक उचित कालक्रम और अपनी शिक्षा, करियर के अनुभव, प्रमाणपत्र यदि कोई हो और संघों का लेखा-जोखा दें।

यदि आपको किसी व्यक्ति द्वारा नौकरी के लिए संदर्भित किया गया था, तो आपको आवेदन में इसे घोषित करने के लिए पर्याप्त ईमानदार होना चाहिए। यह सिर्फ कुछ जादू काम कर सकता है कि सिफारिश करने वाले व्यक्ति की रोजगार में उत्कृष्ट प्रतिष्ठा है।

स्कैंडिनेविया में लक्षित नौकरी आवेदन

अफ्रीका, एशिया या पूर्वी यूरोप से एक प्रवासी के रूप में जहां भ्रष्टाचार और अक्षमता नौकरी बाजार के संचालन को कमजोर करती है, आप सोच सकते हैं कि यह मुश्किल है स्कैंडिनेविया में नौकरी प्राप्त करें।

आपके आश्चर्य के लिए, आपको एहसास होगा कि स्कैंडिनेविया में आपको नियोजित करने के लिए आप कहां से आते हैं, इस बारे में कोई भी परवाह नहीं करता है। यदि आप वास्तव में प्रदर्शित करते हैं कि आप कार्य के लिए हैं, समर्पित हैं और संगठनात्मक लक्ष्यों को लेने के लिए तैयार हैं, तो स्कैंडिनेविया में यह आपके लिए एक आसान नौकायन है।

चूंकि स्कैंडिनेविया में नौकरी बाजार आवश्यक योग्यता और कौशल सेट वाले सभी के लिए इतना खुला है, इसलिए आपको केवल यह पहचानने की ज़रूरत है कि किस कंपनी की प्रोफ़ाइल है जो आपके करियर की अपेक्षाओं से मेल खाती है। यह वास्तव में एक अच्छा विचार है कि अपनी लक्षित कंपनी से नौकरियों या समाचार पत्रों के बारे में सूचनाओं के लिए हमेशा साइन अप करें,

जब भी कोई कंपनी नौकरी का विज्ञापन करती है और आप उनके साथ साइन अप करते हैं, तो आप अलर्ट पाने वाले पहले लोगों में से होंगे। चूँकि आपके मन में यह फर्म शुरू से ही थी, शायद आपने पहले ही कुछ आवेदन का मसौदा तैयार कर लिया था। तो आपको बस इतना करना है कि विज्ञापन से मिलान करने के लिए एप्लिकेशन को फिर से लिखें और इसे पहले वाले में भेजें।

वैकल्पिक रूप से, आप पुरानी पिचिंग भी कर सकते हैं जिसमें आप किसी कंपनी को एक आवेदन भेजते हैं, भले ही उन्होंने नौकरी खोलने का विज्ञापन न किया हो। इस तरह के अवांछित आवेदन अक्सर नियोक्ता द्वारा एक डेटाबेस में रखे जाते हैं जहां से जब भी कोई प्रासंगिक रिक्ति आती है तो वे साक्षात्कार के लिए संभावित आवेदकों से संपर्क करते हैं।

स्कैंडिनेविया में आपको नई नौकरी कब मिलने की संभावना है?

स्कैंडिनेविया वास्तव में सभी के लिए असीम अवसरों वाला क्षेत्र है। लेकिन, पैर जमाने के लिए स्कैंडिनेवियाई नौकरी बाजार इतनी जल्दी नहीं हो सकता। इसलिए, आपको वास्तव में नौकरी बाजार की गतिशीलता के साथ पैंतरेबाज़ी करने की कला में महारत हासिल करने की आवश्यकता है।

सबसे पहले, कोई सख्त समय नहीं है जो स्कैंडिनेविया में नौकरी पाने का निश्चित मौका देता है। व्यवहार में, नियोक्ता रिक्तियों का विज्ञापन करते हैं क्योंकि रिक्तियां रोलिंग आधार पर उत्पन्न होती हैं।

हालांकि यह सुनिश्चित नहीं है कि साल में कुछ ऐसे समय होते हैं जब नौकरी के बाजार में बहुत अधिक कारोबार होता है और नियोक्ता एक रिक्ति के लिए एक नई भर्ती पाने के लिए खुद को छल कर सकते हैं।

स्कैंडिनेविया में नौकरी के बाजार में प्रवेश पाने के लिए ग्रीष्मकालीन अवधि एक प्रवासी के लिए एक बहुत अच्छा समय है। किसी भी गर्मी की तरह, स्कैंडिनेवियाई दुनिया की यात्रा करने के लिए छुट्टियां लेते हैं।

पूरे यूरोप में गर्मियों के दौरान, अधिकांश कंपनियों को नए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है । गर्मियों के दौरान कुख्यात नियोक्ताओं में खाद्य उत्पादन, आतिथ्य, सफाई, खेती और कई अन्य शामिल हैं जो मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त श्रम शक्ति की कमी महसूस करते हैं।

अधिक नौकरी और अधिक पैसा पाने के लिए गर्मियों के दौरान एक गणनात्मक प्रवासी बहुत सक्रिय होना चाहिए। वास्तव में ऐसे समय में, नियोक्ता इस हद तक इतने बेताब हैं कि आपके अनुभव पर इतना ध्यान नहीं दिया जा सकता है।

एक ईश्वर नियोक्ता अच्छी तरह से नियोजित कर सकता है और आपको नौकरी पर सीखने देता है या आपको कुछ छोटा प्रशिक्षण देता है। ऐसे में आपको कई तरह से फायदा होता है; आपके पास नौकरी, प्रशिक्षण, नौकरी बाजार में प्रवेश और भुगतान है। क्या यह सामरिक नहीं है? मुझे लगता है कि यह एक आश्चर्यजनक बात है!

स्कैंडिनेविया में नौकरी पोर्टल

जॉब पोर्टल्स स्कैंडिनेविया में नौकरी चाहने वालों को संभावित उद्घाटन और नियोक्ताओं के साथ जोड़ने में एक अविश्वसनीय भूमिका निभाते हैं। इंटरनेट ऑफ थिंग्स ने वास्तव में बदल दिया है कि आप एक प्रवासी को कैसे पता चलता है कि अगली कंपनी को एक कर्मचारी की जरूरत है या नहीं।

अपने सोफे या बिस्तर के आराम से, आप नौकरी साइट पर साइन अप करें , प्रासंगिक दस्तावेजों को संलग्न करने सहित अपनी जानकारी भरें और संपर्क की प्रतीक्षा करें, शायद ईमेल या फोन द्वारा।

एक बार जब आप किसी जॉब साइट पर साइन अप कर लेते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि संपर्क विवरण अद्यतित है और आप किसी भी संचार के मामले में ईमेल की जाँच करते रहते हैं। साथ ही, कुछ जॉब साइट्स आपके प्रोफाइल से मेल खाने वाली कोई नई जॉब आने पर अलर्ट भेजती हैं।

स्कैंडिनेविया में नौकरी साइटों के माध्यम से नौकरी पाने का रहस्य कई साइटों पर पहले से साइन अप करना है। आप कभी नहीं जानते कि कौन सा आपका सबसे अच्छा होगा। बस अपनी नौकरी की खोज में जाल का विस्तार करें और यह आपके लिए सब कुछ काम करता है।

स्कैंडिनेविया में सोशल मीडिया और नौकरी खोज

पहले सोशल मीडिया को सिर्फ चिट चैटिंग और दोस्तों, रिश्तेदारों और सहकर्मियों के साथ कुछ आसान समय बिताने के लिए एक उपकरण के रूप में माना जाता था। आज वही मामला नहीं है। स्कैंडिनेविया में, उपलब्ध नौकरी के उद्घाटन को पोस्ट करने के लिए समय के साथ सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का लाभ उठाया गया है।

आप अपने सोशल मीडिया पेजों और प्लेटफार्मों पर बहुत प्यारे लोगों से मिलेंगे जो समय-समय पर नई नौकरियां पोस्ट करते हैं। अच्छे दिन में आपको कई ऐसे काम मिलेंगे जो आपके कौशल से मेल खाते हैं।

आप नौकरी के लिए फेसबुक ग्रुप और पेज से जुड़ सकते हैं। जितना संभव हो, बस हर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के सदस्य बनें जो नौकरी के उद्घाटन का विज्ञापन करता है।