Chi sta leggendo in questo momento probabilmente muore dalla voglia di trasferirsi all’estero. Non importa quali siano le ragioni che vi spingono a trasferirvi all’estero. In genere, come molti altri, desiderate lavorare, studiare, vivere un’avventura o acquisire una nuova cittadinanza. Siete molto in regola con questo desiderio, perché il mondo sta rapidamente diventando un villaggio globale.
Per un immigrato, la cosa più importante in un nuovo Paese è guadagnarsi da vivere. Non volete trovarvi in un posto nuovo e diventare così disperati. È quindi prioritario trovare una fonte di reddito. Trovare un lavoro diventa una priorità assoluta. Ma ricordate che per ottenere un lavoro sono necessarie competenze e conoscenze specifiche del settore.
Entrare in un mercato del lavoro straniero
Subito dopo il trasferimento in un nuovo Paese, l’attenzione si sposta rapidamente sulla ricerca di opportunità per iniziare la vita. Scommetto che, una volta arrivati nella destinazione dei vostri sogni, basteranno poche settimane e i risparmi che avevate inizieranno a diminuire. Tutte le fantasie che avete avuto su questo paese svaniscono rapidamente e ora è il momento in cui la strada incontra le rovine; la ricerca del lavoro inizia davvero!
Date il benvenuto ai nuovi arrivati, ma dovete aiutare la nostra economia a crescere; questa è la regola non scritta in quasi tutti i Paesi del mondo. Non verrete a sedervi mentre altri contribuiscono con la loro parte a un Paese che considerano casa loro.
Alcune persone pensano erroneamente di poter entrare in Paesi che hannoun sistema di assistenza sociale e di poter fare un giro sulle tasse pagate da altri lavoratori diligenti. La cattiva notizia è che non sarà facile se non vi muoverete rapidamente per mettere in ordine le vostre competenze e cercare opportunità di lavoro. Il nocciolo della questione è che senza lavoro si diventa presto disperati e incapaci di soddisfare le proprie esigenze quotidiane.
Non c’è alcuna garanzia che l’aver fatto pratica in un determinato lavoro in patria significhi che si entrerà nel mondo del lavoro allo stesso livello all’estero.
Chi è emigrato e ha vissuto in un nuovo luogo vi dirà che si tratta in gran parte di ricominciare da zero. È come ricominciare la vita da zero…. con tutti i problemi che ne conseguono.
Per chiunque si trasferisca e intenda vivere in un Paese sviluppato, è necessario affinare le competenze che corrispondono al mercato del lavoro. Mentre in alcuni Paesi i lavori d’ufficio sono considerati i più redditizi e tutti fanno a gara per ottenerli, non è così nella vostra nuova destinazione.
Lavori di base per un immigrato
Anche se in modo variabile, le persone che si trasferiscono in nuovi Paesi per lavorare, a meno che non abbiano un permesso di lavoro prenegoziato, devono accettare la difficoltà di inserirsi. Se lasciate il vostro lavoro professionale nel vostro Paese, potrebbe non essere possibile ottenere un lavoro simile nel luogo di destinazione.
Come immigrato, devi risolvere consapevolmente alcune cose nella tua mente per accettare la situazione nel nuovo ambiente. Innanzitutto, sappiate che il mercato del lavoro è in qualche modo unico e le aspettative possono essere diverse. In secondo luogo, siate pronti a iniziare in qualsiasi momento e a imparare passo dopo passo. Tre, non importare in patria le percezioni date su alcuni lavori.
Competenze professionali rilevanti per un espatriato
Le industrie si stanno evolvendo e le aziende sono oggi più concentrate sui risultati e sui risultati tangibili dei progetti. Sebbene le conoscenze teoriche abbiano il loro posto negli ambienti industriali, oggi il mercato del lavoro apprezza l’efficienza, gli obiettivi e le consegne.
Come persona che si è formata sull’idealizzazione e su questioni probabilmente teoriche, è importante adottare tali aspetti per ottenere risultati reali. Troppa teoria senza risultati pratici può essere un antidoto al vostro ingresso con successo in un nuovo mercato del lavoro.
Non stupitevi di vedere un professore molto impegnato nella gestione e nelle operazioni dell’azienda agricola, tra cui l’utilizzo di macchinari agricoli o la gestione del bestiame. Nelle società in cui l’istruzione è stata strutturata in modo tale da non sfociare solo in lavori da colletti bianchi, i laureati entrano facilmente in lavori pratici.
Se qualcuno me lo chiede, raccomando a chi sta progettando di trasferirsi in una nuova destinazione di avere capacità pratiche dimostrabili. Scegliete un campo, che sia l’ICT, il computer, il funzionamento delle macchine, la scrittura e la comunicazione, ed eccellete in esso.
Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro si concentreranno meno sulle domande leggere relative alle vostre conoscenze. Al contrario, saranno più incuriositi da qualsiasi cosa possiate fare. Sì, è bene sapere qualcosa, ma ci vuole molta diligenza per trasformare queste conoscenze in risultati reali attesi dall’azienda.
Abilità pratiche per l’integrazione in un nuovo mercato del lavoro
Ovviamente ci vuole un po’ di tempo prima di poter entrare a pieno titolo nel mercato del lavoro. Prima di allora, è necessario impegnarsi in lavori apparentemente di basso livello che, pur non rientrando nel proprio settore, consentono di ottenere un certo reddito. Nella maggior parte dei Paesi l’organizzazione del mercato del lavoro è tale che ogni posto di lavoro è protetto e i lavoratori godono di standard lavorativi favorevoli.
Come punto di partenza, è necessario acquisire competenze in materia di modellazione, programmazione, sviluppo di software, sistemi informatici, operazioni di macchina, intelligenza artificiale, analisi dei dati, gestione dei progetti, monitoraggio e valutazione, ecc. Si tratta di aree che sono in gran parte SMART. Alla fine, il datore di lavoro sarà impressionato dai risultati ottenuti.
La padronanza della teoria è buona, ma nessun datore di lavoro vorrebbe essere inondato di molta teoria che si traduce meno in profitti che in un effettivo miglioramento del benessere. In fondo alla mente, si capisce che ogni datore di lavoro è interessato ai profitti e all’economia…. la conoscenza che si possiede è valida solo nella misura in cui contribuisce a questi due aspetti.
Un’ascesa graduale in un posto di lavoro come immigrato
La pazienza è fondamentale per raggiungere il livello di soddisfazione professionale desiderato in un nuovo Paese. Anche se questo non deve essere frainteso nel senso che tutti devono aspettare più a lungo, è spesso vero che per raggiungere questo livello è necessario del tempo.
Se svolgete le vostre mansioni e gestite i compiti che vi sono stati assegnati con diligenza e senza lamentarvi, i datori di lavoro saranno ansiosi di identificarlo. Anche se il datore di lavoro non nota subito il vostro settore, lo farà a lungo termine. Meglio ancora, i clienti dell’azienda potrebbero avvicinarsi e decidere di ingaggiarvi privatamente.
Qualunque sia il lavoro che si intraprende, è importante essere molto attivi nel creare contatti, imparare di più e semplicemente studiare le operazioni del settore. Come vi accorgerete in fretta, il vostro primo lavoro non è necessariamente destinato a dare soddisfazione, ma solo a dare l’opportunità di imparare come funzionano le cose nel Paese ospitante.
Ottenere referenze in un nuovo paese
Potrebbe non essere così facile penetrare in un nuovo mercato del lavoro senza avere aziende o persone affidabili che sostengano le vostre capacità. Quindi, in tutto ciò che fate e ovunque lavoriate, create un buon rapporto. Le persone che vi conoscono vi saranno utili per fornire referenze.
Quando vi candidate per un nuovo lavoro, citatene i referenti che siete certi daranno un commento positivo sulle vostre capacità. Sebbene non abbiate sfiorato le spalle in modo sbagliato con i precedenti datori di lavoro, alcuni di essi potrebbero essere tipicamente insensibili. Fate molta attenzione a chi indicate come vostri arbitri.
L’importanza di lavorare all’estero
I vantaggi diretti che derivano da un lavoro come straniero sono molti, tra cui buoni stipendi e l’acquisizione di nuove competenze. Tuttavia, dimostra anche ai futuri datori di lavoro che siete altamente adattabili, più consapevoli dal punto di vista culturale e in grado di far fronte a nuove aspettative sul lavoro.
Le competenze trasversali e l’esperienza tecnica acquisite lavorando come stranieri contribuiscono in modo determinante a formare la vostra capacità di essere assunti da una multinazionale. Si presume che lavorare in un nuovo Paese dimostri un livello misurabile di resilienza e di apertura a esplorare nuove opportunità. Questi sono solo gli aspetti che i datori di lavoro oggi cercano nei loro nuovi assunti.
