ทำงานที่ สวีเดน

การทำงานในสวีเดนถือเป็นก้าวสำคัญในชีวิตของชาวต่างชาติ ไม่ใช่เพราะมันรับประกันความสำเร็จโดยอัตโนมัติ แต่ให้สภาพแวดล้อมสำหรับคนงานที่จะเจริญเติบโต ระดับของแรงจูงใจและการคุ้มครองแรงงานสำหรับคนที่ทำงานในสวีเดนนั้นอยู่ในระดับสูงสุด ดังนั้น หากคุณรู้สึกว่านายจ้างคนปัจจุบันของคุณไม่ได้พยายามกระตุ้นความพยายามที่เป็นแบบอย่างของคุณ บางที การย้ายออกไปทำงานในสวีเดน อาจเป็นความคิดที่ดี

สวีเดนอาจเป็นหนึ่งในประเทศในแถบสแกนดิเนเวียที่เปิดประตูรับผู้อพยพและคนงานที่เป็นมืออาชีพจำนวนมาก ประเทศตระหนักดีถึงบทบาทอันยิ่งใหญ่ที่ประชากรผู้อพยพเข้ามามีบทบาทในการรักษาภาคอุตสาหกรรมและบริการของตนให้เฟื่องฟู

นั่งอยู่ที่ไหนสักแห่งที่ สงสัยว่า สวีเดนสามารถเป็นที่สำหรับคุณทำงานได้หรือไม่? มั่นใจได้ว่ามีชาวต่างชาติจำนวนมากเช่นคุณที่ทำงานและเพลิดเพลินกับสภาพแวดล้อมแรงงานที่ก้าวหน้าที่นั่น เมื่อคุณย้ายไปทำงานในประเทศสวีเดนเพื่อนำไปปรับใช้ในต่างประเทศหรืองานในท้องถิ่น ในไม่ช้าคุณจะได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนจากทั่วทุกมุมโลกซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เติบโตในอาชีพการงาน

ทำไมต้องทำงานในสวีเดน?

การตัดสินใจย้ายจากบ้านเกิดไปทำงานที่อื่นมีคำถามมากมาย คุณอาจจะสงสัยว่ามันสมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจหรือสังคมที่จะออกจากที่ที่คุณเรียกว่าบ้านมาโดยตลอด โดยไม่จำเป็นต้องแสดง เหตุผลเฉพาะเจาะจงว่าเหตุใดสวีเดนจึงเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน คุณเข้าใจถึงบทบาทอันน่าทึ่งที่เปิดเผยต่อโลก เครือข่าย และปฏิสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมสำหรับผู้ประกอบอาชีพที่กำลังเติบโต

สิ่งที่ทำให้สวีเดนน่าสนใจสำหรับแรงงานต่างชาติคือการคุ้มครองสิทธิและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไร้ที่ติอย่างเข้มงวด ไม่มีอะไรเทียบได้กับสถานการณ์ที่คนงานมักจะแน่ใจเสมอว่าไม่มีนายจ้างคนใดที่จะพยายามเกินสิทธิของคุณโดยไม่ถูกลงโทษ การคุ้มครองระดับนี้รับประกันความมั่นคงในงาน เนื่องจากช่วยป้องกันปัญหาต่างๆ เช่น การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม การเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน และการปฏิบัติที่มีอคติ

สิ่งที่คาดหวังเมื่อทำงานในสวีเดน

กฎระเบียบด้านตลาดแรงงานของสวีเดนมีโครงสร้างในลักษณะที่ทำให้คนงานทุกคนมั่นใจว่าสวัสดิการของเขาได้รับการรองรับ คุณไม่จำเป็นต้องกังวลว่าครอบครัวของคุณจะเป็นอย่างไรเมื่อทำงานในสวีเดน เนื่องจากคนงานสามารถลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้นานถึง 16 เดือน และบริการดูแลเด็กช่วงกลางวันฟรีสำหรับบุตรหลานของตน สหภาพแรงงานมีอยู่มากและมีอำนาจมากในสวีเดน จึงเป็นการรับประกันว่าคุณจะได้รับการปฏิบัติที่ดีที่สุดตลอดมา หน่วยงานสภาพแวดล้อมในการทำงานแห่งสวีเดน (Arbetsmiljöverket) จะทำให้แน่ใจว่าไม่มีนายจ้างใดละเมิดสิทธิ์ของคุณหรือหาประโยชน์จากคุณในทางใดทางหนึ่ง

นวัตกรรมในสวีเดน

อีกครั้งที่สวีเดนเป็นสถานที่ทำงานแห่งหนึ่งที่ให้ความท้าทายแก่พนักงานทุกคนซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดนวัตกรรม อันที่จริง คณะกรรมาธิการยุโรปยอมรับว่าสวีเดนเป็นหนึ่งในประเทศที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในสหภาพ ระดับของนวัตกรรมลดลงในทุกภาคส่วนโดยไม่คำนึงถึงระดับหนึ่งที่ใช้ สำหรับตลาดงานในสวีเดน ทุกแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมล้วนมีโอกาสอยู่ที่โต๊ะ

ปราศจากการทุจริต

การทำงานในสวีเดนรับประกันว่ารายได้ของคุณจะไม่มีวันทุจริต เนื่องจากสวีเดนมีดัชนีการทุจริตที่ต่ำที่สุดในโลก คุณจึงไม่ต้องแบกรับภาระรายได้ของคุณจากการติดสินบนหน่วยงานและบริษัทต่างๆ ตราบใดที่คุณอยู่ทางด้านขวาของกฎหมาย ไม่มีใครจะมารบกวนคุณโดยไม่จำเป็น แต่ถ้าคุณทำผิดกฎหมาย คุณจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่ชัดเจนจึงจะพ้นโทษได้

แพ็คเกจเกษียณอายุ

คนงานส่วนใหญ่กังวลว่าจะเกิดอะไรขึ้นหลังจากพวกเขาออกจากที่ทำงาน การเกษียณอายุมักหมายความว่าคุณไม่สามารถทำงานหารายได้ให้ตัวเองต่อไปได้ ในสวีเดน ผู้เกษียณอายุได้รับการยกย่องอย่างสูงสำหรับผลงานอันยอดเยี่ยมของพวกเขา อันเป็นผลมาจากความทุ่มเทและการบริการที่ยาวนานจนถึงเกษียณอายุ โครงการบำเหน็จบำนาญ บริการประกันภัย และระบบสังคมช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะได้รับการดูแลที่ดีที่สุด

ชีวิตวัยเกษียณในสวีเดนอาจกลายเป็นเรื่องสนุกมากกว่าตอนที่คุณทำงาน เพราะคุณสามารถตัดสินใจที่จะออกไปพักผ่อน เยี่ยมลูก ๆ ของคุณ หรือทำกิจกรรมทางสังคมเพื่อให้คุณกระฉับกระเฉง โดยทั่วไป เมื่อเกษียณอายุในสวีเดน คนๆ หนึ่งจะมีอิสระที่จะทำอะไรก็ได้ที่พวกเขาพอใจ โดยไม่ต้องเป็นภาระที่จะต้องคิดถึงกำหนดเวลาทำงานหรือสูญเสียรายได้

การพิจารณาเรื่องเพศในสถานที่ทำงานในประเทศสวีเดน

พนักงานทุกคนในสวีเดนมีโอกาสเท่าเทียมกันในการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง การให้รางวัล การอบรมขึ้นใหม่ และแพ็คเกจอื่นๆ ที่มาพร้อมกับการจ้างงานดังกล่าว นายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานจะไม่มีวันปฏิบัติต่อคุณอย่างแตกต่างไปจากเดิมเพียงเพราะเพศของคุณ การรวมชายหญิงไว้ในที่ทำงานทำให้เกิดความหลากหลายและทักษะที่จำเป็นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของสวีเดนให้ก้าวหน้า ที่จริงแล้ว คุณไม่ควรแปลกใจที่พบว่าผู้หญิงมีบทบาทอย่างแข็งขันในงานที่อาจถูกพิจารณาว่าเป็นผู้ชาย และในทางกลับกัน นั่นคือสวีเดนสำหรับคุณ

การคุ้มครองแรงงานในสวีเดน

เศรษฐกิจของสวีเดนมีโครงสร้างที่ยอมรับและชื่นชมบทบาทที่แรงงานมนุษย์มีต่อการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงาน ระบบอัตโนมัติและการใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อทำให้การทำงานง่ายขึ้นในสวีเดน ไม่ได้หมายความว่าแรงงานจะไม่มีความสำคัญอีกต่อไป ดังนั้น พนักงานในสวีเดนจึงได้รับการคุ้มครองจากนายจ้างหรือหน่วยงานใด ๆ ที่เกินความจำเป็นเสมอ

สิทธิของพนักงานในสวีเดนได้รับการปรับปรุงอย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับเงื่อนไขที่ดีที่สุดตลอดเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาทำงานได้ดียิ่งขึ้น สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจ ทำให้คุณมั่นใจเสมอว่า

วิธีการหางานทำในสวีเดน

บ่อยครั้งที่ผู้คนสงสัยว่าพวกเขาสามารถหางานทำในสวีเดนในฐานะผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติได้อย่างไร เป็นความจริงที่การนำทางผ่านตัวเลือกต่างๆ อาจไม่ง่ายหรือชัดเจนในทันที แต่ด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง คุณจะสามารถดำเนินการต่อหรือเริ่มต้นอาชีพในสวีเดนได้อย่างแน่นอน

สำนักงานจัดหางานสาธารณะแห่งสวีเดน ( Arbetsformedlingen ) มีบทบาทสำคัญในการช่วยเหลือผู้ที่อยู่ในสวีเดนแล้วให้มีงานทำ แม้ว่าอาจไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงบุคคลที่หางานทำกับนายจ้าง แต่ข้อมูล คำแนะนำ และการสนับสนุนที่มาจากพวกเขาทำให้การหางานทำได้ง่าย

นอกจากการสนับสนุนของ Arbetsförmedlingen แล้ว ยังมี ไซต์งานหลายแห่งในสวีเดนที่อัปเดตงานที่มีอยู่ทั้งหมด ซึ่งพนักงานที่คาดหวังสามารถเลือกและสมัครได้ตามความชอบหรือตรงกับที่ตนต้องการ

รายการขาดแคลนแรงงานสวีเดน

ในฐานะคนที่ต้องการหางานในสวีเดน คุณต้องการความมั่นใจอย่างน้อยในระดับหนึ่งเสมอว่าใบสมัครของคุณน่าจะได้รับการพิจารณา อย่างน้อยที่สุด คุณต้องการให้อยู่ในรายชื่อสั้น ๆ และสัมภาษณ์ วิธีหนึ่งในการเพิ่มโอกาสในการได้งานในสวีเดนคือการสมัครงานที่อยู่ในรายการการขาดแคลนแรงงาน

หน่วยงานจัดหางานสาธารณะของสวีเดนอัพเดทรายชื่ออาชีพทั้งหมดภายในประเทศที่มีแรงงานไม่เพียงพอเป็นประจำ งานในรายการขาดแคลนนี้ไม่ต้องการคนกรอก สิ่งที่ดีในการทำงานในอาชีพที่มีความต้องการสูงในสวีเดนคือคุณอาจไม่ต้องเดินทางกลับประเทศเพื่อขอใบอนุญาตทำงานให้กับคุณ หากคุณได้รับการตอบรับเข้าทำงานในรายชื่อที่มีความต้องการสูง ใบอนุญาตทำงานจะรวดเร็วและง่ายดาย เนื่องจากประเทศต้องการคุณมากเท่ากับที่คุณต้องการเพื่อให้อาชีพของคุณดำเนินต่อไป

ติดต่อนายจ้างโดยตรงในสวีเดน

สวีเดนเป็นดินแดนแห่งโอกาสและเปิดโอกาสให้ทุกคนที่มีความสามารถพิเศษเฉพาะตัว แทนที่จะรอให้นายจ้างลงประกาศตำแหน่งงานว่างกับไซต์งาน เพียงเข้าไปที่เว็บไซต์ของบริษัทและสมัครโดยตรง หรือคุณสามารถส่งคำถามและถามว่าพวกเขายอมรับแอปพลิเคชันที่เปิดอยู่หรือไม่

การฝึกงานและช่องทางด่วน

ผู้คนอาจละเลยคุณภาพของการฝึกงาน ทั้งที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง เพื่อสร้างหนทางสู่ความก้าวหน้าในอาชีพ ความจริงก็คือนายจ้างส่วนใหญ่ไม่ชอบจ้างใครซักคนและเริ่มฝึกพวกเขาจากคำว่าไป ตราบใดที่ยังมีที่ว่างสำหรับการฝึกปฏิบัติงาน นายจ้างก็ต้องการคนที่พร้อมสำหรับการจ้างงาน

การเข้าร่วมในการฝึกงานหรือการฝึกอาชีพภายในทีมงานที่ต้องการ ช่วยให้คุณมีความได้เปรียบในการเตรียมพร้อมสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายมากขึ้น เมื่อคุณสมัครงานระดับสูงกับบริษัทเดียวกันหรือระบุการฝึกงานและการฝึกอบรมของคุณ คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการพิจารณาว่าพร้อมสำหรับการจ้างงานซึ่งพิจารณาจากผู้ที่เพิ่งจบใหม่จากวิทยาลัย