Soziale Sicherheit in Norwegen

Wenn wir an Norwegen denken, kommen uns sofort die Bilder der wunderschönen Fjorde in den Sinn. Norwegen ist in der Tat ein atemberaubendes skandinavisches Land und einer der besten Orte zum Leben in der Welt. Wie Dänemark und Schweden gehört auch Norwegen zu den Ländern mit der höchsten Lebensqualität. Ihre soziale Sicherheit ist besser organisiert als in vielen anderen Ländern. Genau das ist das Hauptthema dieses Artikels. Scrollen Sie nach unten, um zu sehen, wie es um die soziale Sicherheit in Norwegen bestellt ist.

Arbeitslosigkeit

In Norwegen kann eine Person Arbeitslosengeldbeantragen, wenn sie voll arbeitslos geworden ist oder ihre Arbeitszeit um 50 % abnimmt. Wenn Sie den Arbeitsplatz aufgrund eines eigenen Fehlers verloren haben, müssen Sie möglicherweise eine Weile warten, bis Sie Arbeitslosenunterstützung beantragen können.

Um Arbeitslosengeld zu beantragen, müssen Sie entweder im vorangegangenen Kalenderjahr ein Einkommen aus bezahlter Arbeit von mindestens 1,5 G (z. B. 145.250 NOK zum aktuellen Grundbetrag) oder 3 G (z. B. 290.499 NOK zum aktuellen Grundbetrag) in den vorangegangenen drei Jahren erzielt haben.

Wie in Dänemark und Schweden ist es auch in Norwegen wichtig, aktiv auf Arbeitssuche zu sein und sich bei der nationalen Arbeitsverwaltung NAV zu melden.

Die Arbeitslosenunterstützung in Norwegen beläuft sich auf bis zu 62,4 % des vorherigen Einkommens.

Familie

In Norwegen gibt es ein Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld, das 49 Wochen lang 100 % des versicherten Verdienstes ausmacht. Außerdem sind 13 Wochen des gesamten Leistungszeitraums für die Mutter und zehn Wochen für den Vater reserviert.

Was die Familienleistungen der sozialen Sicherheit in Norwegen betrifft, so gibt es eine Familienbeihilfe oder Kindergeld für Kinder unter 18 Jahren. In Norwegen gibt es auch das Betreuungsgeld für Familien mit Kleinkindern, d. h. die monatliche Beihilfe für Kinder und Adoptivkinder im Alter von 13 bis 23 Monaten, die noch nicht eingeschult sind.

Gesundheit

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass die Gesundheitsversorgung in Norwegen für alle kostenlos ist. Die Realität sieht jedoch ein wenig anders aus. Einwohner Norwegens müssen für alle Behandlungen, einschließlich der Standardkonsultationen bei ihrem Hausarzt, selbst aufkommen. Wenn eine Person jedoch die jährliche Ausgabengrenze (über 2000kr) erreicht, hat sie Anspruch auf die Befreiungskarte. Mit dieser Karte können sie für den Rest des Jahres kostenlose Behandlungen in Anspruch nehmen.

Kinder und Jugendliche unter 16 Jahren haben Anspruch auf kostenlose Gesundheitsversorgung, müssen aber die oben genannten Kosten selbst tragen, sobald sie das Erwachsenenalter erreicht haben. Schwangere Frauen erhalten in Norwegen eine kostenlose Gesundheitsversorgung.

Das System ist so aufgebaut, dass alle wenig zahlen, aber die Kranken nicht übermäßig belastet werden.

Ruhestand

Sie können in Norwegen mit 67 Jahren oder mit 62 Jahren eine Rente beantragen, wenn Sie über ausreichende Rentenanwartschaften verfügen. Sie müssen zwischen dem 18. und 66. Lebensjahr mindestens drei Jahre lang Mitglied des National Insurance Scheme sein.

In Norwegen gibt es verschiedene Arten von Renten, unter anderem:

• Alte Altersrente
• Grundrente
• Ergänzende Rente
• Garantierte Rente
• Einkommensabhängige Rente

Wir können die Renten in Norwegen in staatliche Renten, Betriebsrenten und individuelle oder personalisierte Renten aufteilen. Die staatliche Rente oder Grundrente steht allen Einwohnern Norwegens ab 67 Jahren zu. Die staatliche Rente wird in voller Höhe an Personen gezahlt, die nach ihrem 16. Lebensjahr mindestens 40 Jahre lang in Norwegen gelebt haben. Für die meisten Beamten beträgt die Anforderung nur 30 Jahre. In jedem Fall sind die 20 bestbezahlten Jahre ausschlaggebend dafür, wie hoch die Rente sein wird.

Voraussetzung für den Anspruch auf eine Zusatzrente ist, dass man mindestens 40 Jahre in Norwegen gearbeitet hat. Wenn Sie weniger gearbeitet haben, dann wird die Rente entsprechend gekürzt.

Die Höhe der Mindestrente in Norwegen wird vom Parlament festgelegt und hängt vom Familienstand und dem Einkommen des Ehegatten oder Lebenspartners ab.

Wie in vielen anderen Ländern gibt es auch in Norwegen eine Hinterbliebenenrente, die bis zu 100 % des Grundbetrages an den überlebenden Ehegatten gezahlt wird.

Was ist also von all dem zu halten?

Das größte Merkmal der sozialen Sicherheit in Norwegen ist der relativ einfache Zugang zu den Leistungen. Die verschiedenen Programme haben ihre eigenen Kriterien. Wenn Sie also in Norwegen leben, sollten Sie sich über die detaillierten Anforderungen informieren, damit Ihr Antrag mit den erforderlichen Unterlagen untermauert ist. ‚

Der größte Vorteil der norwegischen Sozialversicherung ist die gut strukturierte Organisation, die es allen Einwohnern des Landes ermöglicht, ihre Leistungen in Anspruch zu nehmen und gleichberechtigten Zugang zu ihren Rechten zu erhalten.