Многие даже не задумываются о возможности жить и работать в Скандинавии. Новости часто восхваляют, как скандинавские страны занимают высокие позиции во многих аспектах, таких как здравоохранение, безопасность труда и социальная защита. Возможно, вы знаете одного или двух человек, которые переехали в Скандинавию, и их рассказы рисуют картину страны мечты. Да, скандинавские страны действительно предоставляют людям возможность процветать и быть счастливыми. Однако стоит помнить о высоких расходах на жизнь.
Честный иммигрант, работающий в Скандинавии, признает, что расходы на жизнь действительно съедают его зарплату. Работодатели в Дании и профсоюзы прилагают усилия для обеспечения благосостояния работников, но, в конечном итоге, все эти средства уходят на оплату множества счетов. Многим приходится брать две или даже три работы, чтобы хоть как-то увеличить доход и позволить себе приемлемый уровень жизни.
Многие иммигранты, сталкивающиеся с комплексными и строгими иммиграционными правилами в Скандинавии, мечтают о процветании. Неудивительно, что граждане третьих стран готовы жертвовать ради получения заветной шенгенской визы, а также возможности получить постоянное место жительства или гражданство.
Спросите любого иммигранта в Скандинавии, и, скорее всего, он признает, что его привлекают перспективы процветания. Большинство иммигрантов не только желают использовать свое пребывание для улучшения своей жизни, но и хотят помочь многим своим зависимым родным на родине. Часто можно услышать о «черном налоге» на иммигрантов – существует негласное ожидание, что, оказавшись в Скандинавии, вы должны, так или иначе, отправлять деньги домой.
Хотя коренным скандинавцам, возможно, не так сложно поддерживать своих близких, граждане третьих стран сталкиваются с этим гораздо чаще. Поэтому, прежде чем принять решение о переезде в Скандинавию, необходимо не только просчитать свои личные расходы, но и учесть переводы за границу. Имейте в виду, что вам часто понадобится использовать такие сервисы, как Remitly, Wise и другие международные переводы денег. Это существенно влияет на ваше финансовое состояние в Скандинавии.
Возможно, вас вдохновляет стиль жизни, который демонстрируют люди в Скандинавии, и вы представляете, что у них всегда достаточно средств. Без проживания в этих странах можно создать ложное впечатление, что скандинавы просто очень богаты, судя по автомобилям, домам и моделям мобильных телефонов, которые они используют.
На самом деле, у скандинавов есть вкус к хорошим вещам в жизни. Даже как иммигрант, вы часто будете чувствовать соблазн покупать дорогие брендовые вещи. Вы можете почувствовать необходимость принадлежать к обществу и в конечном итоге потратиться на такие бренды, как Nike, Apple, Zora и другие. К сожалению, для иммигранта риск потратить все деньги на дорогие вещи может привести к финансовым трудностям. Действительно, вероятность жить от зарплаты до зарплаты и даже брать кредиты в день зарплаты довольно велика.
Часто, столкнувшись с финансовыми трудностями, иммигрант в Скандинавии должен находить умные способы сокращения расходов. Невозможно вести жизнь мечты, если слишком много расходов отнимает ваши растущие доходы. Это объясняет, почему даже имея достойную работу, иммигранты могут обращаться к покупке вещей в секонд-хендах.
Чтобы оставаться счастливыми и не разориться как иммигрант в Скандинавии, вы можете рассмотреть возможность оформления кредитов на имущество, таких как автокредиты или кредиты на покупку жилья. Компании в Скандинавии также предлагают гибкие планы оплаты для дорогих товаров, таких как продукты Apple или другие электроника. Это будет более разумным шагом, чем полагаться только на зарплату.
Скандинавские страны предлагают одни из самых конкурентоспособных зарплат, которые только можно пожелать. Независимо от того, работаете ли вы на почасовой основе или получаете ежемесячную оплату, зарплата здесь хорошая. Вы заметите, что расценки за час работы будут значительно выше, чем в других странах.
Несмотря на то, что уровень заработной платы в Скандинавии зависит от многих факторов, таких как тип работы, трудовые соглашения, муниципалитет, стаж работы и т. д., он все равно остается конкурентоспособным.
Шкала зарплат в Дании (~DKK 200/час), Швеции (~SEK 151/час) и Норвегии (~NOK 200/час). Это сравнительно выше, чем в большинстве стран Европы. Несмотря на то, что большинство рабочих мест регулируется коллективными договорами, определяющими минимальную заработную плату для той или иной отрасли, они в целом позволяют людям вести полноценную жизнь.
Возможно, на этом этапе вы уже поняли все причины, по которым стоит стремиться к работе в Скандинавии и получать высокую зарплату. Но это только часть из них. Имейте в виду, что приведенные здесь объяснения не должны напугать амбициозного человека, который хочет исследовать. В любом случае, мы надеемся помочь вам принять взвешенное решение.
В большинстве случаев люди говорят о работе в Скандинавии так, как будто там такие же пакеты, ставки и зарплаты. Да, действующие трудовые соглашения гарантируют благоприятное отношение к работникам, но другие льготы зависят от того, какую работу вы выполняете.
Некоторые люди переезжают в Скандинавию по разрешению на работу, чтобы работать на заводе, в здравоохранении, в гостиничном и гостиничном секторе, инженерами, менеджерами проектов и т. д. Кроме того, некоторые приезжают по ограниченным по времени программам, таким как Au pair, Research или Post doctoral fellows. Все эти вакансии сопровождаются четко обозначенным пакетом доходов.
Для четкого понимания знайте, что ваша работа может относиться к любой из этих категорий.
- Неквалифицированные/полуквалифицированные рабочие места
- Профессиональные рабочие места
- Квалифицированные рабочие места
К вашему сведению, в Скандинавии существует множество барьеров для поступления на работу, таких как культура рабочего места и язык. Поэтому вы должны быть готовы учиться очень быстро, чтобы подняться на должность, соответствующую вашим компетенциям.
Первые несколько недель и месяцев работы в Скандинавии могут быть сопряжены с определенными потрясениями. Как правило, работа идет в быстром темпе, и опыт требует высочайшего уровня эффективности. В какой-то степени возникает ощущение, что люди делают все так быстро и в то же время эффективно. Все зависит от вас.
Возможно, вам будет интересно изучить возможности поездки в Скандинавию, связанные с работой. Подробнее о том, как переехать и жить в Дании, вы можете узнать по ссылке.
Теперь мы переходим к самой горькой части, которая может понравиться не многим. Но, как вы знаете, иммиграция — дело дорогостоящее. Вы будете веселиться вместе со своей работой дома, порвете с давно построенными отношениями и отправитесь в совершенно новое место.
Чтобы принять взвешенное решение о переезде в Скандинавию, вам нужна самая практичная информация. Взвешенный взгляд на то, что значит жизнь в Скандинавии, поможет вам принять решение.
Умный человек — это экспат или иммигрант, и все, что вам может понадобиться, — это получить как можно больше информации. Получив достаточно информации, особенно о вещах, которые не соответствуют общепринятым представлениям, вы будете лучше подготовлены к преодолению трудностей, если таковые возникнут.
Ошибка большинства людей заключается в том, что они считают зарплату, предлагаемую в Скандинавии, тем, что они зарабатывают непосредственно у себя дома. Возможно, они применяют преобладающий курс обмена валюты и с радостью соглашаются на работу за границей.
Многие забывают о том, что ваш доход должен в основном расходоваться на территории страны, в которой вы живете в Скандинавии. Например, вам нужно будет оплачивать коммунальные платежи, аренду, проезд, кредиты на недвижимость и другие расходы в стране.
Вскоре вы понимаете, что цены на товары в Скандинавии и стоимость услуг не идут ни в какое сравнение с тем, что вы платите за то же самое у себя на родине. На самом деле многие люди проводят первые дни пребывания в Скандинавии, мучительно пытаясь соотнести стоимость услуг или товаров в Скандинавии с аналогичной стоимостью в их родной стране.
Стоимость товаров и услуг в Скандинавии, как и в любой сбалансированной функциональной экономике, зависит от уровня доходов (располагаемого дохода). Эксперты скажут вам, что денежный поток необходимо поддерживать в равновесии, чтобы избежать бешеной инфляции, которая и лишит вас зарплаты.
Будьте готовы к тому, что только на аренду жилья в Скандинавии будет уходить чуть больше четверти вашего дохода, другие коммунальные услуги, такие как интернет, отопление, электричество, также будут отнимать значительный кусок. Если кредиты также нуждаются в обслуживании, то ваша зарплата резко сократится.
Все, что нам всем нужно, — это хорошая жизнь для себя и своих близких. Поэтому мы часто тяготеем к тем местам, которые известны своим высоким уровнем жизни и доходов. Но тогда нам нужно больше думать об общей картине и о том, как такие шаги влияют на все.
- Оцените, какую зарплату предлагает ваша новая работа в Скандинавии
- Проверьте, какие вычеты и налоги будут взиматься с вашего дохода
- Тщательно подсчитайте, какова будет сумма ваших типичных расходов в стране.
- Переключите свое внимание на то, какие еще преимущества, не связанные с работой, вы получите благодаря наличию вида на жительство и разрешения на работу в Скандинавии, то есть посмотрите, что может предложить надежная система социального обеспечения.
- Сложите все это вместе и посмотрите, действительно ли зарплата должна быть притянута за уши к чему-то другому. Следуйте туда, куда ведет вас разум.
Окончательный вывод
Скандинавия все больше становится магнитом, притягивающим международную рабочую силу. Зарплата, которую предлагают работодатели, легко привлекает многих иностранцев. Причиной этого является впечатление, что такие зарплаты намного превышают те, что предлагают в большинстве стран. Таким образом, существует тенденция к тому, что люди падают духом только из-за зарплаты.
Да, зарплата может быть конкурентоспособной в Скандинавии, но это еще не все. Если учесть стоимость жизни и другие расходы, внимание быстро переключается. Вы поймете, что то, что действительно делает Скандинавию привлекательной, должно заключаться в социальном обеспечении, которого не хватает другим популярным направлениям для иммигрантов, таким как США, по крайней мере, не в такой степени, как в Скандинавии.
