Tanskan työmarkkinoille tulee vuosittain niin paljon ammattitaitoisia ja korkeasti koulutettuja työntekijöitä. Tanskan työntekijöille tarjoutuvat hyvät mahdollisuudet, kuten oikeudenmukainen suoja, urakehitysmahdollisuudet, työsuhdeturva, houkuttelevat palkat ja monet muut asiat houkuttelevat kansainvälisiä työntekijöitä Tanskaan. Tanskan Positive-luettelossa lueteltujen eri työpaikkojen olemassaolo mahdollistaa myös tässä tapauksessa sen, että ulkomailla asuvat henkilöt ympäri maailmaa voivat löytää sopivia työmahdollisuuksia.
Vaikka ulkomailla työskentelevät työntekijät ylittävät jatkuvasti rajoja työskennelläkseen Tanskassa, useimmat työntekijät eivät pohdi tarpeellisia asioita, jotka on tehtävä irtisanomisen yhteydessä. Suojaavan ja jännittävän työympäristön ansiosta on aina sellainen vaikutelma, että asuu maassa ikuisesti. Vaikka Tanskassa asuminen pidempään työntekijänä tai jopa Tanskan kansalaisuuden saaminen on mahdollista, tilanteet voivat vaatia toisin. Tällaisina hetkinä, kun lähdet Tanskasta työskenneltyäsi jonkin aikaa, on hyvä, että käsittelet kunnolla kaiken sinulle kuuluvan. Yksi tällainen tärkeä asia, jota on syytä seurata huolellisesti, on eläkesäästäminen.
Kuten ehkä yleisesti tiedetään, Tanskassa jokaisen työnantajan on lähetettävä eläkevähennykset valitulle eläkerahastojen hoitajalle, josta työntekijä voi saada eläkemaksuja sovittujen ehtojen mukaisesti. Tavallisesti eläkevähennysten ehdot määritellään aina työsopimuksessa Tanskassa tehtävää työtä vastaanotettaessa.
Työskentely Tanskassa ulkomailla asuvana työntekijänä
Ulkomaalaisena mikään ei ole niin jännittävää kuin saada työpaikka Tanskassa. Tarkoitan, että Tanska on loistava maa koulutuksen, taloudellisen vakauden ja kasvun kannalta. Tanskan työntekijät ovat onnellinen yhteisö, kun otetaan huomioon työnantajien antamat mehukkaat palkat ja muut täydentävät edut. Lyhyesti sanottuna, jos on olemassa jokin paikka, jossa työnantajat pitävät työntekijöitä työtovereina ja parhaimmillaan yrittävät inhimillistää työympäristöä, niin Tanska on se paikka.
Ymmärrän, että muutto toiseen maahan ja jonkin täysin uuden aloittaminen on hyvin monimutkaista ja vaikeaa samaan aikaan. Useimmille ihmisille todellinen ongelma on sen ymmärtäminen, miten vaikeaa tämä voi olla, ja siksi sinulla on aina oltava yksi syy muuttaa. Useimmille ulkomaanmatkalaisille kyse on aina työstä, intohimosta, seikkailusta ja Tanskan työnantajan tarjoamista työsuhde-eduista nauttimisesta.
Jos tulet Tanskaan ulkomaanmatkalaisena, sinulla on suunnitelma tai joitakin keskeisiä tavoitteita, jotka haluat saavuttaa. Kun olet saavuttanut tavoitteesi, kestosi on päättynyt ja olet suorittanut tehtäväsi, voit halutessasi lähteä takaisin kotiin. Monet ulkomaalaiset ovat korkeasti koulutettuja ammattilaisia, ja todennäköisesti he suuntaavat seuraavaan kohteeseensa työn perässä. Miten voit hakea eläkerahasi?
Eläketyypit Tanskassa
Tanskan hallitus tarjoaa erilaisia eläkejärjestelmiä. Se riippuu kuitenkin monista tekijöistä, kuten esimerkiksi työehdoistasi. Lisäksi nämä tekijät voivat riippua siitä, kuinka monta vuotta aiot työskennellä ja asua Tanskassa. Myös se, työskenteletkö julkisella vai yksityisellä sektorilla.
Tanskan valtion eläkejärjestelmiä ovat yleensä seuraavat:
- Työmarkkinaeläke
- Yksilöllinen eläke
- Valtion eläke
- Ulkomainen eläke
Yksi huomionarvoinen kriteeri on kuitenkin se, että Tanskassa on olemassa yhteinen sääntö, jonka eläkejärjestelmä ottaa käyttöön. Valtion eläkejärjestelmä ja työmarkkinaeläkejärjestelmä ovat pakollisia, kun taas kaksi muuta ovat joustavampia. Niiden joustavuus on tiiviisti sidoksissa työnantajaan. Se voi olla joko osa työpaikan palkkapakettia tai yksityistä eläkejärjestelmää.
Ovatko ulkomaalaiset oikeutettuja tanskalaiseen vanhuuseläkkeeseen?
Yleissääntönä on, että kun asut ja työskentelet Tanskassa, sinulla on oikeus tanskalaiseen vanhuuseläkkeeseen. Udbetaling Danmarkin kansainvälisen sosiaaliturvan toimisto auttaa sinua tällaisissa kysymyksissä.
Yleisesti ottaen oikeus tanskalaisiin eläkerahoihin riippuu Tanskassa työskenneltyjen vuosien määrästä. Joissakin tapauksissa se riippuu siitä, myönnetäänkö sinulle vanhuuseläke vai työkyvyttömyyseläke. Sinulla on kuitenkin oikeus täyteen vanhuuseläkkeeseen, jos olet asunut Tanskassa 40 vuotta työaikana. Jos näin ei ole, sinulla on oikeus osittaiseen eläkkeeseen, jota kutsutaan yleisesti murto-osaksi vanhuuseläkkeestä. Murto-osaeläke lasketaan sen ajan perusteella, jonka olet asunut ja työskennellyt Tanskassa ulkomailla.
Muut kaudet, jolloin olit Tanskassa ollessasi jonkin toisen valtion sosiaaliturvajärjestelmän piirissä, eivät kuitenkaan kuulu tähän laskelmaan. Jos olet asunut Tanskassa alle vuoden, sinulla ei ole oikeutta tanskalaiseen vanhuuseläkkeeseen.
Milloin korvausvaatimus tehdään
Tanskan hallitus voi sallia, että saat vanhuuseläkettä 1-3 vuotta ennen virallista eläkeikääsi. Tämä on kuitenkin mahdollista vain, jos täytät tietyt ehdot.
Julkisen vanhuuseläkkeen saaminen on Tanskassa mahdollista vasta, kun saavutat julkisen eläkeiän. Tämä on tietenkin myös hyvin mahdollista, jos saavutat vaaditun kynnysarvon. Tässä tapauksessa ikä riippuu syntymäajastasi.
Tanskassa on käytössä niin sanottu ATP-eläkkeeksi kutsuttu elinikäinen eläke. Sillä tarkoitetaan lakisääteistä eläkettä, jota suurin osa tanskalaisista saa julkisen vanhuuseläkkeen lisäksi. Saat elinikäisen ATP-eläkkeesi, kun maksut on suoritettu puolestasi ja olet saavuttanut yleisen eläkeiän.
Jos puolisosi tai avopuolisosi kuolee, te molemmat olette oikeutettuja vanhuuseläkkeeseen. Silloin sinulla on oikeus saada vanhuuseläkettä 3 kuukauden ajan hänen kuolemansa jälkeen. Sitä kutsutaan perhe-eläkkeeksi, mutta joissakin tapauksissa sitä kutsutaan myös perhe-eläkkeeksi.
Täytettävät ehdot
Työsuhde-etuuksiin kuuluu eläkejärjestelmä tai -järjestelmä. On totta, että Tanskan eläkejärjestelmä voi olla hyvin monimutkainen Tanskassa työskenteleville ulkomaalaisille. Ulkomaille tarkoitettuun Tanskan eläkejärjestelmään liittyy useita sääntöjä ja määräyksiä.
Tanskan valtion eläkerahojen hakeminen edellyttää yleisesti, että olet EU:n/ETA:n kansalainen. Tämä tarkoittaa sitä, että EU:n tai ETA:n ulkopuolelta tuleva ulkomaalainen ei voi saada valtioneläkettä, ellei hänellä ole erityisiä syitä. Sveitsistä tai Yhdistyneestä kuningaskunnasta kotoisin olevien, mutta Tanskassa työskentelevien on kuuluttava kauppa- ja yhteistyösopimuksen piiriin.
Lisäksi sinulla on oltava yhteensä vähintään 3 vuotta ansaittua eläkeoikeutta. Yhden näistä kolmesta vuodesta on tietenkin oltava Tanskassa ansaittu vuosi. Hyvä asia on se, että elinikäinen ATP-eläke on Tanskan lain mukaan pakollinen. Tätä sovelletaan kuitenkin kansalaisiin, jotka ovat työskennelleet julkisilla tai yksityisillä työmarkkinoilla.
Mihin sinulla on oikeus
Varhennettu vanhuuseläke on väliaikainen etuus, johon liittyy tietty perusmäärä. Se on sama määrä sekä yksineläjille että avopuolisoille. Määrä on keskimäärin 13 550 Tanskan kruunua kuukaudessa.
Tätä määrää kuitenkin pienennetään, jos tulotaso on yli 24 000 Tanskan kruunua vuodessa. Tämä on mahdollista myös, jos yksityinen eläkekertymäsi on yli 2 miljoonaa Tanskan kruunua.
Toisaalta julkinen vanhuuseläke on elinikäinen etuus. Se koostuu perusmäärästä ja lisästä. Peruspalkka on sama sekä naimattomille että avoliitossa eläville henkilöille. Lisäosan määrä riippuu kuitenkin siviilisäädystäsi.
