Социальное обеспечение в Швеции с пояснениями

Lingoda
спасатель социального обеспечения швеция

As a foreigner in Sweden, you are highly sensitive to how the system operates, your duties, responsibilities and rights within this new society. What makes Sweden attractive and liveable for most immigrants is its well developed and functional social security system. The social system in Sweden ensures that every person living in the country is able to meet their basic human needs including housing, healthcare, food and clothing. 

Для людей, которые живут в Дании и работают в Швеции, существуют особые соображения, чтобы определить, где именно вы имеете право на социальное обеспечение. Важно всегда быть в курсе своих социальных льгот как работника, работающего на границе между Швецией и Данией.

Социальное обеспечение работников, работающих на границе между Швецией и Данией

Швеция и Дания находятся в непосредственной близости друг от друга, причем некоторые люди живут на одной стороне, а работают на другой. Чтобы позаботиться об особом положении таких пассажиров, применяется ряд социальных гарантий.

Если вы получаете социальные пособия в Швеции, то вам необходимо всегда обращать внимание на Försäkringskassan, которая является государственной организацией, отвечающей за управление социальным обеспечением. С другой стороны, социальными пособиями в Дании занимается конкретный муниципалитет, в котором находится ваш адрес. Родительский

Социальное страхование в Швеции

Social insurance is a guarantee of security for everyone who works in the Swedish labour market. It comprises various elements that cover situations including illness, having a child or retirement. The rights provided under the social insurance in Sweden exclusively applies to workers meaning that people who have a different status in Sweden such as  students cannot claim such rights. 

Хотя социальное страхование в Швеции обеспечивает безопасность для всех работников в стране, профсоюзы также заключают коллективные договоры, что позволяет их членам получать дополнительные льготы и, следовательно, большую безопасность. Naturvetarna — самая известная трудовая организация, предоставляющая дополнительные социальные гарантии работникам в Швеции. Важно всегда знать, какие существуют трудовые организации и как вступить в них в качестве работника.

Социальные пособия в Швеции делятся на два основных класса, включая пособия, основанные на проживании и работе. Если вы остаетесь в Швеции в качестве студента, ваши права на получение социальных пособий ограничиваются только проживанием в стране. Даже в тех случаях, когда человек не застрахован в Швеции, ему должна быть оказана неотложная медицинская помощь.

Родительские пособия в Швеции

родительское благосостояние швеция

As a parent in Sweden you are entitled to maternity or paternity leave regardless of which type of job you do. Parents in Sweden get parental benefits from the  Social Insurance Agency. For a couple living together in Sweden, they collectively get up to 480 days of parental benefits. It is important to check out the entire array of benefits which accrue to you as a student parent or working parent in Sweden. 

Аспирант в Швеции, который является родителем, охваченным государственным родительским страхованием, получает 250 шведских крон в день в качестве дохода, приносящего пособие по болезни. Существуют и другие льготы, на которые вы всегда можете претендовать в зависимости от вашего конкретного родительского статуса в Швеции.

Родители также получают временные родительские пособия по уходу за больными детьми. Это пособие предоставляется родителям, которые вынуждены оставаться дома, ухаживая за больными детьми. Чтобы претендовать на временные пособия, ребенок должен выздороветь, а вы фактически возобновить работу. Это означает, что вы не будете получать такие пособия, продолжая ухаживать за больным ребенком.

Пособие на детей в Швеции

Может показаться немыслимым, что ваш ребенок получает деньги за то, что он ребенок. В Швеции дети пользуются большим уважением, поэтому правительство вкладывает средства в то, чтобы обеспечить им комфортную и полноценную жизнь. Ребенок, которому комфортно, способен быть более инновационным и влиятельным в обществе.

Как человек, имеющий детей и проживающий с ними в Швеции, вы получите финансовую помощь. Каждый ваш ребенок получает денежную выплату через вас как родителя. Чтобы заявить или быть зарегистрированным для рождения детей, вы обязаны обратиться в Агентство социального страхования и сообщить об этом.

Защита во время болезни в Швеции

Заболеть может быть непросто, но Швеция гарантирует, что каждый работающий человек защищен от финансовых потерь из-за болезни. Вы получите финансовую поддержку, предусмотренную коллективным договором. Отсчет выплат по болезни начинается с первого дня, когда вы заболели и не можете выйти на работу, который называется квалификационным днем. Работодатель будет выплачивать вам 80% зарплаты за период болезни до 14 дней. В любые дни после 14 дней Агентство социального страхования (Försäkringskassan) выплачивает пособия по болезни, размер которых зависит от действующего полиса.

Пособия по безработице в Швеции

Гарантии занятости в Швеции высоки, но это не означает, что люди не теряют работу. Причины, по которым вы можете потерять работу, теперь вам придется обратиться в службу социального обеспечения. Фонд страхования по безработице будет поддерживать вас на плаву.

For anyone to benefit from the unemployment insurance, they must be actively contributing monthly to the fund until and including the last day of work. The membership to unemployment insurance funds is not mandatory but recommended. Getting benefits from insurance funds require that you must have been a member of an unemployment insurance fund for at least 12 months before you lose your.  

Социальное обеспечение докторантов и постдоков в Швеции

Социальные пособия в Швеции делятся на две категории, включая те, которые основаны на проживании и работе. Если вы являетесь студентом докторантуры или работаете постдоком, ваше социальное обеспечение будет зависеть от того, получаете ли вы стипендию или работаете по найму. Как правило, студенты, получающие стипендию, считаются подпадающими под страховое покрытие резиденции.

Пенсионные пособия в Швеции

Каждый работник всегда беспокоится о том, как сложится его жизнь после долгих лет работы. Человеческая природа такова, что даже после выхода на пенсию хочется, чтобы жизнь продолжалась в том же духе. В Швеции благосостояние пожилыхлюдей, посвятивших свои годы самоотверженному труду, защищено системой социального обеспечения.

Пенсионное обеспечение в Швеции состоит из двух частей. Во-первых, пенсионный пакет — это страхование дохода, который выплачивается вам каждый месяц после выхода на пенсию. Второй бит — это премиальная пенсия, которую вы решаете инвестировать в различные находки. Вы всегда можете доверить Шведскому пенсионному агентству разумное управление вашей пенсией в Швеции.

Lingoda