Sociālā drošība Zviedrijā paskaidroja

Lingoda
sociālās drošības glābējs Zviedrija

Kā ārzemnieks Zviedrijā jūs esat ļoti jutīgs pret sistēmas darbību, pienākumiem, pienākumiem un tiesībām šajā jaunajā sabiedrībā. Vairumam imigrantu Zviedrija ir pievilcīga un dzīvojama, jo tā ir labi attīstīta un funkcionāla sociālās drošības sistēma. Zviedrijas sociālā sistēma nodrošina, ka katrs valstī dzīvojošais var apmierināt savas pamatvajadzības, tostarp mājokli, veselības aprūpe , pārtiku un apģērbu.

Cilvēkiem, kas dzīvo Dānijā un strādā Zviedrijā, tiek ņemti vērā īpaši apsvērumi, lai noteiktu, kur tieši jūs esat tiesīgs saņemt sociālo nodrošinājumu. Ir svarīgi vienmēr apzināties savus sociālos ieguvumus kā pārrobežu darba ņēmējam starp Zviedriju un Dāniju.

Sociālais nodrošinājums pārrobežu darba ņēmējiem starp Zviedriju un Dāniju

Zviedrija un Dānija atrodas netālu no dažiem cilvēkiem, kas dzīvo vienā pusē, bet strādā otrā. Lai rūpētos par šādu braucēju īpašo situāciju, tiek piemērots sociālās apdrošināšanas komplekts.

Ja jūsu sociālos pabalstus piešķir Zviedrija, jums vienmēr ir jāmeklē Försäkringskassan, kas ir valsts iestāde, kuras uzdevums ir pārvaldīt sociālo nodrošinājumu. No otras puses, sociālos pabalstus Dānijā apstrādā konkrētā pašvaldība, kurā ir jūsu adrese. Vecāku

Sociālā apdrošināšana Zviedrijā

Sociālā apdrošināšana ir drošības garantija ikvienam, kas strādā Zviedrijas darba tirgus . Tas ietver dažādus elementus, kas aptver tādas situācijas kā slimība, bērna piedzimšana vai pensionēšanās. Tiesības, kas paredzētas Zviedrijas sociālajā apdrošināšanā, attiecas tikai uz darba ņēmējiem, kas nozīmē, ka personas, kurām Zviedrijā ir atšķirīgs statuss, piemēram, studenti, nevar pretendēt uz šādām tiesībām.

Lai gan Zviedrijas sociālā apdrošināšana nodrošina drošības tīklu visiem darba ņēmējiem valstī, arodbiedrībām ir arī koplīgumi, kas ļauj saviem biedriem piekļūt papildu pabalstiem, tādējādi nodrošinot lielāku drošību. Naturvetarna ir vispazīstamākā darba organizācija, kas Zviedrijā strādājošajiem nodrošina papildu sociālo drošību. Ir svarīgi vienmēr zināt, kuras darba organizācijas ir pieejamas, un veidus, kā tām pievienoties kā darba ņēmējam.

Sociālie pabalsti Zviedrijā iedalās divās galvenajās klasēs, ieskaitot tos, kas ir atkarīgi no dzīvesvietas un darba. Ja jūs paliekat Zviedrijā kā students, jūsu tiesības uz sociālajiem pabalstiem attiecas tikai uz dzīvesvietu. Pat gadījumos, kad kāds Zviedrijā nav apdrošināts, viņiem ir jāsniedz neatliekamā medicīniskā palīdzība.

Vecāku pabalsti Zviedrijā

vecāku labklājības zviedrija

Kā vecākiem Zviedrijā jums ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai paternitātes atvaļinājumu neatkarīgi no tā, kādu darbu veicat. Vecāki Zviedrijā saņem vecāku pabalstus no Sociālās apdrošināšanas aģentūra . Pārim, kas dzīvo kopā Zviedrijā, viņi kopā saņem līdz 480 dienu vecāku pabalstus. Ir svarīgi pārbaudīt visu priekšrocību klāstu, ko jūs iegūstat kā studentu vecāks vai strādājošs vecāks Zviedrijā.

Doktorants Zviedrijā, kura vecāks ir apdrošināts, valsts vecāku apdrošināšana saņem SEK 250 dienā kā ienākumus no slimības pabalsta. Ir arī citi pabalsti, kurus jūs vienmēr varat pieprasīt atkarībā no konkrētā vecāku statusa Zviedrijā.

Vecāki saņem arī pagaidu vecāku pabalstus par slimu bērnu aprūpi. Tas ir ieguvums vecākiem, kuriem jāpaliek mājās, rūpējoties par saviem slimajiem bērniem. Lai pieprasītu pagaidu pabalstus, bērnam jābūt izveseļojusies un jūs faktiski esat atsācis darbu. Tas nozīmē, ka šādus pabalstus jūs nesaņemsiet, vēl aprūpējot slimo bērnu.

Bērnu pabalsts Zviedrijā

Var šķist neiedomājami, ka jūsu bērns saņem samaksu par to, ka viņš ir bērns. Zviedrijā bērni tiek augstu vērtēti, tāpēc valdība iegulda resursus, lai nodrošinātu viņiem ērtu un pilnvērtīgu dzīvi. Ērts bērns spēj būt inovatīvāks un ietekmīgāks sabiedrībā.

Kā cilvēks ar bērniem un dzīvojot kopā ar viņiem Zviedrijā, jūs saņemsiet finansiālu palīdzību. Katrs bērns, kas jums ir, tiek izmaksāts skaidrā naudā, izmantojot jūs kā vecāku. Lai pieprasītu vai reģistrētu bērnu, jums ir jāsazinās ar Sociālās apdrošināšanas aģentūru un jāpaziņo viņiem.

Aizsardzība, kad Zviedrijā ir slims

Saslimt var būt sarežģīti, bet Zviedrija nodrošina, ka ikviena strādājošā persona ir pasargāta no finansiāliem zaudējumiem slimības dēļ. Jūs saņemsiet finansiālu atbalstu, kā paredzēts koplīgumā. Slimības izmaksu uzskaite sākas pirmajā dienā, kad saslimstat un nevarat ierasties darbā, ko sauc par kvalifikācijas dienu. Darba devējs jums izmaksās 80% no algas par slimības laiku līdz 14 dienām. Jebkuras dienas pēc 14 dienām Sociālās apdrošināšanas aģentūra (Försäkringskassan) maksā slimības pabalstus, kas atšķiras atkarībā no pašreizējās politikas.

Bezdarbnieka pabalsti Zviedrijā

Darba drošība Zviedrijā ir augsta, taču tas nenozīmē, ka cilvēki nezaudē darbu. Iemesli, kādēļ tagad zaudējat darbu, jums būs jāvēršas sociālajā nodrošinājumā. Bezdarba apdrošināšanas fonds jūs turēs virs ūdens.

Lai ikviens varētu saņemt bezdarba apdrošināšanu, viņam katru mēnesi aktīvi jāiemaksā fonds līdz pēdējai darba dienai (ieskaitot). Dalība bezdarba apdrošināšanas fondos nav obligāta, bet ieteicama. Lai saņemtu pabalstus no apdrošināšanas fondiem, jums jābūt dalībniekam bezdarba apdrošināšanas fonds vismaz 12 mēnešus pirms zaudējat.

Sociālais nodrošinājums doktorantūrai un pēcdoktorantūrai Zviedrijā

Sociālie pabalsti Zviedrijā ir iedalīti divās kategorijās, ieskaitot tos, kas atkarīgi no dzīvesvietas un darba. Būdams doktorants vai strādājot par pēcdoktorantu, jūsu sociālais nodrošinājums būs atkarīgs no tā, vai jums ir stipendija vai esat nodarbināts. Parasti studenti, kas saņem stipendiju, tiek uzskatīti par uzturēšanās apdrošināšanas segumu.

Pensijas pabalsti Zviedrijā

Sociālā drošība Zviedrijā paskaidroja

Katrs darbinieks vienmēr ir nobažījies par to, kāda būtu dzīve pēc ilgiem darba gadiem. Cilvēkam ir raksturīgi vēlēties, lai dzīve turpinātos tādā pašā veidā arī pēc aiziešanas pensijā. Zviedrijā ,. vecāka gadagājuma pilsoņa labklājību s, kas savus gadus veltījis pašaizliedzīgam darbam, ir aizsargāts ar sociālo nodrošinājumu.

Pensiju režīmam Zviedrijā ir divas daļas. Pirmkārt, pensiju pakete ir ienākumu apdrošināšana, kas jums tiek izmaksāta katru mēnesi pēc pensionēšanās. Otrais ir piemaksas pensija, kuru jūs nolemjat ieguldīt dažādos atradumos. Jūs vienmēr varat uzticēties Zviedrijas pensiju aģentūrai, lai tā saprātīgi pārvaldītu jūsu pensiju Zviedrijā.

Lingoda