sosyal güvenlik cankurtaran isveç

İsveç’te Sosyal Güvenlik açıkladı

İsveç’te bir yabancı olarak, sistemin nasıl işlediğine, bu yeni toplumdaki görevleriniz, sorumluluklarınız ve haklarınız konusunda oldukça hassassınız. İsveç’i göçmenlerin çoğu için çekici ve yaşanabilir kılan şey, iyi gelişmiş ve işlevsel sosyal güvenlik sistemidir. İsveç’teki sosyal sistem, ülkede yaşayan herkesin barınma, sağlık , gıda ve giyim dahil olmak üzere temel insani ihtiyaçlarını karşılayabilmesini sağlar.

Danimarka’da yaşayan ve İsveç’te çalışan kişiler için, sosyal güvenlik için tam olarak nerede uygun olduğunuzu belirlemek için özel değerlendirmeler yapılır. İsveç ve Danimarka arasında sınır ötesi çalışan olarak sosyal faydalarınızın her zaman farkında olmanız önemlidir.

İsveç ve Danimarka arasındaki sınır ötesi çalışanlar için sosyal güvenlik

İsveç ve Danimarka, bir tarafta çalışırken diğer tarafta yaşayan bazı insanlarla çok yakın. Bu tür taşıtların özel durumlarıyla ilgilenmek için bir dizi sosyal güvenlik uygulanır.

Sosyal yardımlarınız İsveç tarafından veriliyorsa, her zaman sosyal güvenliği yönetmekle görevli kamu kurumu olan Försäkringskassan’a dikkat etmeniz gerekir. Öte yandan, Danimarka’daki sosyal yardımlar, adresinizin bulunduğu belirli belediye tarafından yürütülür. ebeveyn

İsveç’te Sosyal Sigorta

Sosyal sigorta, İsveç işgücü piyasasında çalışan herkes için bir güvenlik garantisidir. Hastalık, çocuk sahibi olma veya emeklilik gibi durumları kapsayan çeşitli unsurları içerir. İsveç’te sosyal sigorta kapsamında sağlanan haklar münhasıran işçiler için geçerlidir, yani İsveç’te öğrenciler gibi farklı bir statüye sahip olan kişiler bu tür hakları talep edemezler.

İsveç’teki sosyal sigorta ülkedeki tüm işçiler için bir güvenlik ağı sağlasa da, sendikaların ayrıca üyelerinin ek yardımlara erişmesine ve dolayısıyla daha fazla güvenliğe izin veren toplu iş sözleşmeleri vardır. Naturvetarna, İsveç’te işçilere ek sosyal güvenlik sağlayan en bilinen işçi örgütüdür. Hangi işçi örgütlerinin mevcut olduğunu ve bunlara işçi olarak katılmanın yollarını her zaman bilmek önemlidir.

İsveç’teki sosyal yardımlar, ikamet ve çalışma esasına dayalı olanlar olmak üzere iki ana sınıfa ayrılır. İsveç’te öğrenci olarak kalmanız durumunda, sosyal yardım hakkınız sadece ikamet ile sınırlıdır. İsveç’te birinin sigortalı olmadığı durumlarda bile, onlara acil tıbbi bakım verilmelidir.

İsveç’te Ebeveynlik Yardımları

ebeveyn refahı isveç

İsveç’te bir ebeveyn olarak, yaptığınız iş türü ne olursa olsun, annelik veya babalık izni alma hakkınız vardır. İsveç’teki ebeveynler, Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan ebeveyn yardımı alırlar. İsveç’te birlikte yaşayan bir çift için toplu olarak 480 güne kadar ebeveyn yardımı alıyorlar. İsveç’te öğrenci ebeveyni veya çalışan ebeveyn olarak size tahakkuk eden tüm faydaları kontrol etmek önemlidir.

İsveç’te devlet ebeveyn sigortası kapsamında bir ebeveyn olan bir doktora öğrencisi, hastalık parası getiren gelir olarak günde 250 SEK alır. İsveç’teki ebeveynlik durumunuza bağlı olarak her zaman talep edebileceğiniz başka avantajlar da vardır.

Ebeveynler ayrıca hasta çocukların bakımı için geçici ebeveyn yardımı alırlar. Bu, hasta çocuklarına bakmak için evde kalmak zorunda olan ebeveynlere verilen bir yardımdır. Geçici yardımları talep etmek için çocuğun iyileşmiş olması ve sizin etkili bir şekilde işe devam etmiş olmanız gerekir. Bu, hasta çocuğa bakmaya devam ederken bu tür faydalardan yararlanamayacağınız anlamına gelir.

İsveç’te Çocuk Ödeneği

Çocuğunuzun çocuk olduğu için para alması hayal edilemez görünebilir. İsveç’te çocuklara büyük saygı duyulur, bu nedenle hükümet, rahat ve doyurucu bir yaşam sürmelerini sağlamak için kaynak yatırımı yapar. Rahat olan bir çocuk toplumda daha yenilikçi ve etkili olabilir.

İsveç’te çocuklu ve onlarla birlikte yaşayan biri olarak maddi yardım alacaksınız. Sahip olduğunuz her çocuğa, ebeveyn olarak sizin aracılığınızla nakit ödeme yapılır. Çocuk sahibi olmak veya çocuk sahibi olmak için kayıt yaptırmak için Sosyal Sigortalar Kurumu’na başvurmak ve bunu onlara bildirmek sizin sorumluluğunuzdadır.

İsveç’te hastayken koruma

Hastalanmak zor olabilir ancak İsveç, her çalışan kişinin hastalık nedeniyle maddi kayıplardan korunmasını sağlar. Toplu sözleşmede belirtildiği gibi mali destek alacaksınız. Hastalık ödeneğinin sayımı, hastalandığınız ve işe gidemediğiniz gün başlar ve buna yeterlilik günü denir. İşveren, hastalığınız boyunca 14 güne kadar maaşınızın %80’ini size ödeyecektir. 14 günden sonraki her gün Sosyal Sigorta Kurumu (Försäkringskassan) mevcut poliçelere göre değişen hastalık parası öder.

İsveç’te işsizlik maaşı

İsveç’te iş güvenliği yüksektir ancak bu, insanların işlerini kaybetmediği anlamına gelmez. Şimdi bakımsız bir işi kaybetme nedenleri, sosyal güvenliğe başvurmanız gerekecek. İşsizlik sigortası fonu sizi ayakta tutacaktır.

İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için, son çalışma gününe kadar aylık olarak fona aktif olarak katkıda bulunmaları gerekir. İşsizlik sigortası fonlarına üyelik zorunlu olmayıp tavsiye edilmektedir. Sigorta fonlarından yardım alabilmek için, paranızı kaybetmeden önce en az 12 ay boyunca bir işsizlik sigortasına üye olmanız gerekir.

İsveç’te doktora ve doktora sonrası için sosyal güvenlik

İsveç’teki sosyal yardımlar, ikamet ve çalışmaya dayalı olanlar dahil olmak üzere iki kategoriye ayrılır. Doktora öğrencisi veya doktora sonrası çalışan biri olarak sosyal güvenceniz, bursunuzun olup olmamasına veya çalışıyor olmanıza bağlı olacaktır. Tipik olarak, burslu öğrenciler ikamet sigortası kapsamında değerlendirilir.

İsveç’te emeklilik faydaları

İsveç'te Sosyal Güvenlik açıkladı

Her çalışan, uzun yıllar çalıştıktan sonra hayatın nasıl olacağı konusunda her zaman endişe duyar. Emekli olduktan sonra da hayatın aynı şekilde devam etmesini istemek insan doğasıdır. İsveç’te yıllarını özverili çalışmaya adayan yaşlı vatandaşların refahı sosyal güvenlik tarafından korunmaktadır.

İsveç’teki emeklilik düzenlemesinin iki bölümü vardır. Birincisi, emeklilik paketi, emekli olduktan sonra her ay size ödenen gelir sigortasıdır. İkinci kısım, farklı bulgulara yatırım yapmaya karar verdiğiniz prim emekli maaşıdır. İsveç’teki emekli maaşınızı ihtiyatlı bir şekilde yönetmek için İsveç Emeklilik Kurumu’na her zaman güvenebilirsiniz.

Sayfanın içeriğini temsil eden bir benzersiz görüntü URL'si. Web sitesi logo, yazar fotoğraf veya birden çok sayfaya yayılmış diğer görüntü gibi genel bir görüntü kullanma. Görüntü 120x120px en az boyutu olmalıdır. Görüntüleri 120x120px yeniden boyutlandırılabilir ve kare kesilmiş daha büyük, en uzun boyutu temel alan. Resimleri daha az 1 MB boyutunda olmalıdır
Yayın tarihi:
Yazar: Ludvig
Ludvig is the owner and driving force behind Scandinavia.life. A native Norwegian with ties to Denmark, Sweden and Finland, he is the perfect guy to guide you through the delights of Scandinavia.