Ulkomaalaisena Ruotsissa olet erittäin herkkä järjestelmän toiminnalle, velvollisuuksillesi, velvollisuuksillesi ja oikeuksillesi tässä uudessa yhteiskunnassa. Mikä tekee Ruotsista houkuttelevan ja elinkelpoisen useimmille maahanmuuttajille, on sen hyvin kehittynyt ja toimiva sosiaaliturvajärjestelmä. Ruotsin sosiaalijärjestelmä varmistaa, että jokainen maassa asuva henkilö pystyy täyttämään perustarpeensa, mukaan lukien asuminen, terveydenhuolto , ruokaa ja vaatteita.

Ihmisille, jotka asuvat Tanskassa ja työskentelevät Ruotsissa, harkitaan erityisesti, missä olet oikeutettu sosiaaliturvaan. On tärkeää olla aina tietoinen sosiaalietuistanne rajatyöntekijänä Ruotsin ja Tanskan välillä.

Rajatylittävien työntekijöiden sosiaaliturva Ruotsin ja Tanskan välillä

Ruotsi ja Tanska ovat lähellä, ja jotkut ihmiset asuvat toisella puolella työskennellessään toisella. Tällaisten työmatkalaisten erityistilanteen hoitamiseksi sovelletaan sosiaaliturvaa.

Jos sosiaalietuudet ovat Ruotsin myöntämiä, sinun on aina otettava huomioon Försäkringskassan, joka on julkinen yhteisö, jonka tehtävänä on hoitaa sosiaaliturva. Toisaalta sosiaalietuudet Tanskassa hoidetaan siinä kunnassa, jossa osoitteesi kotipaikka on. Vanhempien

Sosiaalivakuutus Ruotsissa

Sosiaalivakuutus on turvallisuuden takuu kaikille alueella työskenteleville Ruotsin työmarkkinat . Se sisältää erilaisia elementtejä, jotka kattavat esimerkiksi sairauden, lapsen saamisen tai eläkkeelle jäämisen. Ruotsin sosiaalivakuutuksessa annetut oikeudet koskevat yksinomaan työntekijöitä, mikä tarkoittaa sitä, että henkilöt, joilla on eri asema Ruotsissa, kuten opiskelijat, eivät voi vaatia tällaisia oikeuksia.

Vaikka Ruotsin sosiaalivakuutus tarjoaa turvaverkon kaikille maan työntekijöille, ammattiliitoilla on myös työehtosopimukset, jotka mahdollistavat jäsenilleen lisäetujen saamisen, mikä lisää turvallisuutta. Naturvetarna on tunnetuin työjärjestö, joka tarjoaa lisäsosiaaliturvaa Ruotsin työntekijöille. On tärkeää aina tietää, mitkä työjärjestöt ovat käytettävissä ja tapoja liittyä niihin työntekijänä.

Ruotsin sosiaalietuudet jaetaan kahteen pääluokkaan, mukaan lukien asumiseen ja työhön perustuvat. Jos pysyt Ruotsissa opiskelijana, oikeutesi sosiaalietuuksiin rajoittuu vain asumiseen. Jopa tapauksissa, joissa joku ei ole vakuutettu Ruotsissa, hänelle on annettava ensiapua.

Vanhempainetuudet Ruotsissa

Ruotsissa vanhempana sinulla on oikeus äitiys- tai isyysvapaaseen riippumatta siitä, millaista työtä teet. Ruotsin vanhemmat saavat vanhempainetuuksia Sosiaalivakuutus . Yhdessä Ruotsissa asuvalle parille he saavat yhdessä 480 päivän vanhempainrahaa. On tärkeää tutustua kaikkiin etuihin, joita saat opiskelija- tai työssäkäyvänä vanhempana Ruotsissa.

Ruotsin tohtorikoulutettava, joka on vanhempi, kattaa valtion vanhempainvakuutuksen ja saa 250 kruunua päivässä sairausetuuksia tuottavana tulona. Muita etuja voit aina hakea riippuen Ruotsin vanhemmuudesta.

Vanhemmat saavat myös väliaikaisia vanhempainetuuksia sairaiden lasten hoidosta. Tämä on etu, joka annetaan vanhemmille, jotka joutuvat jäämään kotiin hoitamaan sairaita lapsiaan. Väliaikaisten etuuksien saamiseksi lapsen on oltava toipunut ja olette aloittaneet työnteon. Tämä tarkoittaa, että et saa tällaisia etuja, kun hoidat edelleen sairaan lapsen.

Lapsilisä Ruotsissa

Voi tuntua uskomattomalta, että lapsesi saa palkkaa lapsuudestaan. Ruotsissa lapsia arvostetaan suuresti, minkä vuoksi hallitus investoi resursseja varmistaakseen, että he elävät mukavaa ja tyydyttävää elämää. Mukava lapsi pystyy olemaan innovatiivisempi ja vaikuttavampi yhteiskunnassa.

Koska sinulla on lapsia ja asut heidän kanssaan Ruotsissa, saat taloudellista apua. Jokaiselle lapsellesi maksetaan käteistä vanhempasi kautta. Sinun on otettava yhteyttä sosiaalivakuutusvirastoon ja ilmoitettava heille, että haluat saada lapsia tai saada heidät rekisteröityä.

Suoja sairaana Ruotsissa

Sairastuminen voi olla haastavaa, mutta Ruotsi varmistaa, että jokainen työskentelevä henkilö on suojattu sairauden aiheuttamilta taloudellisilta menetyksiltä. Saat taloudellista tukea työehtosopimuksen mukaisesti. Sairausmaksun laskeminen alkaa ensimmäisenä päivänä, kun sairastut ja et voi ilmoittautua työhön, jota kutsutaan pätevyyspäiväksi. Työnantaja maksaa sinulle 80% palkastasi sairausjaksolta aina 14 päivään asti. Joka päivä 14 päivän jälkeen sosiaalivakuutuslaitos (Försäkringskassan) maksaa sairausetuuksia, jotka vaihtelevat nykyisten vakuutusten mukaan.

Työttömyysetuudet Ruotsissa

Työturvallisuus Ruotsissa on korkea, mutta tämä ei tarkoita sitä, etteikö ihmiset menettäisi työpaikkansa. Syyt menettää työsi nyt, kun seisot, joudut kääntymään sosiaaliturvan puoleen. Työttömyysvakuutuskassa pitää sinut hengissä.

Jotta kaikki saisivat työttömyysvakuutuksen, heidän on maksettava aktiivisesti rahastoa kuukausittain viimeiseen työpäivään asti. Työttömyyskassaan liittyminen ei ole pakollista, mutta suositeltavaa. Vakuutusrahastojen etujen saaminen edellyttää, että olet ollut jäsenenä Työttömyysvakuutusrahasto vähintään 12 kuukautta ennen kuin menetät.

Sosiaaliturva tohtorille ja jatkotutkinnolle Ruotsissa

Ruotsin sosiaalietuudet jaetaan kahteen ryhmään, mukaan lukien asumiseen ja työskentelyyn liittyvät etuudet. Tohtorikoulutettavana tai postdocina työskentelevänä sosiaaliturva riippuu siitä, onko sinulla apuraha vai työssä. Tyypillisesti apurahan saaneet opiskelijat katsotaan oleskeluvakuutuksen piiriin.

Eläke -etuudet Ruotsissa

Jokainen työntekijä on aina huolissaan siitä, millaista elämä olisi pitkän työvuoden jälkeen. Ihmiselle on luonteenomaista, että elämä jatkuu samalla tavalla myös eläkkeelle jäämisen jälkeen. Ruotsissa ,. eläkeläisen hyvinvointia S, joka omisti vuosinsa epäitsekkääseen työhön, on sosiaaliturvan suojaama.

Ruotsin eläkejärjestelyssä on kaksi osaa. Ensinnäkin eläkepaketti on tulovakuutus, joka maksetaan sinulle joka kuukausi eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Toinen bitti on lisäeläke, jonka päätät sijoittaa eri löytöihin. Voit aina luottaa siihen, että Ruotsin eläkevirasto hoitaa eläkkeesi varovaisesti Ruotsissa.