Ruotsi on kauniiden maisemien, viehättävien järvien ja tuhansien rannikkosaarten maa. Tämä Skandinavian valtio tunnetaan korkeasta työllisyysasteesta ja edullisista sosiaaliturvaetuista, jotka parantavat elämänlaatua täällä muualla. Ruotsia pidetään muiden alueen maiden tavoin vakaana, vahvana ja vakaana. Lue lisää tämän maan sosiaaliturvasta.

Työttömyys

Ihmiset, jotka menettävät työpaikkansa Ruotsissa, voivat saada palkkaa työttömyysvakuutus järjestelmä. Etu koostuu kahdesta osasta: perusvakuutus ja vapaaehtoinen tulovakuutus.

Perusvakuutus riippuu siitä, kuinka paljon henkilö on työskennellyt, ja se koskee niitä miehiä ja naisia, jotka eivät voi saada toimeentulotukea. Perusvakuutukseen perustuvaa työttömyysetuutta maksetaan, vaikka henkilö ei olisikaan työttömyyskassan jäsen tai hän ei ole ollut jäsenenä 12 peräkkäistä kuukautta.

Toisaalta, jos hän haluaa työttömyysetuuksia tulojen perusteella, hänen on oltava työttömyyskassan jäsen vähintään 12 kuukautta.

Useimmissa tapauksissa ammatti ja työala määrittävät, minkä tyyppisiä työttömyysetuuksia henkilö voi hakea.

yleiset vaatimukset

Yleinen vaatimus palkan saamisesta on olla osittain tai kokonaan työtön ja rekisteröityä Arbetsförmedlingen (Ruotsin julkinen työvoimatoimisto). Itse asiassa henkilön on rekisteröidyttävä tähän palveluun heti työn menettämisen jälkeen. Rekisteröinnin viivästyminen voi aiheuttaa ongelmia palkan saamisessa.

Työttömyysetuuksien saamiseksi henkilön on täytettävä työehdot eli 12 kuukautta ennen työttömyyttä sinun on suoritettava ansiotyötä vähintään 80 tuntia kalenteria kohti vähintään kuusi kuukautta tai vähintään 480 tuntia peräkkäisen kuuden kuukauden kalenterikauden aikana ja työskenteli vähintään 50 tuntia kustakin kuudesta kuukaudesta.

Perusvakuutuksen korvaus on 365 kruunua päivässä. Tulopalkan osalta etuudet voivat nousta jopa 80 prosenttiin palkasta.

Ruotsilla on erilaisia suunnitelmia, joilla tuetaan miehiä ja naisia työttömyyden aikana, erityisesti nuoria aikuisia.

Perhe ja edut

Ruotsin sosiaaliturva sisältää erilaisia laitoksia, kuten Tanskassa ja Norjassa. Nämä sisältävät:

• Lapsilisä – maksetaan vuosineljänneksen loppuun, jolloin lapsi täyttää 16 vuotta tai kunnes hän on suorittanut peruskoulun.
• Elatustuki – maksetaan alle 18 -vuotiaalle lapselle, joka asuu vakituisesti yhden vanhemman kanssa. Vanhempi, jonka on määrä maksaa elatusapua, ei maksa mitään tai maksaa vähemmän kuin elatustuki.
• Asumistuki-maksetaan pienituloisille kotitalouksille tukea asumiskustannukset .
• Lastenhoitotuki – maksetaan vanhemmalle sairaan tai vammaisen lapsen hoidosta.
• Adoptiotuki-maksetaan 10 vuoden tai sitä nuoremman ulkomaalaisen tai ulkomailla asuvan Ruotsin adoptiosta.

Ruotsi maksaa myös vanhemmuudesta ja äitiydestä etuja . Raskausetuudet on tarkoitettu erityisesti naisille, jotka työskentelevät fyysisesti raskaassa ja vaarallisessa työssä.

Terveys hoitojärjestelmä

Ruotsin terveydenhuoltojärjestelmä on pääasiassa valtion rahoittama, yleismaailmallinen kaikille kansalaisille ja se on hajautettu. Yksityinen terveydenhuolto on kuitenkin olemassa. Koska se on verotettua, Ruotsin julkinen terveydenhuoltojärjestelmä varmistaa, että kaikilla asukkailla on yhtäläiset mahdollisuudet saada lääketieteellistä apua.

Ruotsin 21 maakuntaneuvostoa ovat vastuussa terveydenhuollon tarjoamisesta kyseisille maakunnille asuville ja rekisteröityille asukkaille. Lääketieteellisen avun saamiseksi sinun ei tarvitse täyttää joitakin tiukkoja kriteerejä ja ehtoja.

Koska lääninvaltuusto päättää terveysmaksuista, kustannukset ovat yleensä erilaiset eri kunnissa. Siitä huolimatta avohoidossa ja joissakin lääkkeissä on ”kallis kustannussuoja”.

Eläkkeelle Edut

Ruotsissa on saatavilla erilaisia eläkkeitä:

• Julkinen eläke
• Työeläke
• Yksityinen eläke

Suurin osa ihmisistä saa työeläkettä työnantajaltaan. Yksityinen eläke on vapaaehtoista. Yleisesti ottaen mitä korkeampi palkka ja mitä myöhemmin jää eläkkeelle, sitä korkeampi eläke on. Vaikka työeläke on mahdollista saada 55 -vuotiaana, se on pienempi kuin eläkkeelle jääminen 65 -vuotiaana.

Ruotsilla on vanhuuseläkkeiden lisäksi vahvat suunnitelmat työkyvyttömyyseläkkeille, perhe-eläkkeelle ja orpoeläkkeelle.

Ruotsin sosiaaliturvajärjestelmän tavoitteena on antaa kaikille asukkaille tasavertaiset peruspalvelut terveydenhuollosta alkaen. Myös perheet ja vanhukset saavat vahvan tukijärjestelmän Ruotsissa.