Social trygghet i Sverige

Sverige är landet med vackra landskap, pittoreska sjöar och tusentals kustnära öar. Denna skandinaviska nation är känd för sin höga sysselsättningsgrad och förmånliga socialförsäkringsförmåner som gör livskvaliteten här bättre än någon annanstans. Sverige, liksom andra länder i det området, anses vara stabilt, starkt och stadigt. Läs vidare för att lära dig mer om social trygghet i detta land.

Arbetslöshet

Personer som förlorar sitt arbete i Sverige kan få ersättning genom arbetslöshetsförsäkringen. Förmånen består av två delar: grundförsäkring och frivillig inkomstrelaterad försäkring.

Grundförsäkringen beror på hur mycket en person har arbetat, och den gäller för de män och kvinnor som inte kan få inkomstrelaterade bidrag. Arbetslöshetsersättning enligt grundförsäkringen betalas även om personen inte är medlem i arbetslöshetskassan eller inte har varit medlem i arbetslöshetskassan under 12 månader i följd.

Å andra sidan måste en person vara medlem i en arbetslöshetskassa i minst 12 månader för att kunna ansöka om arbetslöshetsersättning baserad på inkomst.

I de flesta fall avgör yrket och arbetsområdet vilken typ av arbetslöshetsersättning en person kan ansöka om.

Allmänna krav

Det allmänna kravet för att få ersättning är att man helt eller delvis saknar arbete och att man är anmäld till Arbetsförmedlingen (den svenska offentliga arbetsförmedlingen). Faktum är att en person måste registreras med denna tjänst omedelbart efter att ha förlorat ett jobb. En försenad registrering kan leda till problem med att erhålla ersättning.

För att få arbetslöshetsersättning måste en person uppfylla arbetsvillkoret, dvs. under 12 månader före arbetslösheten måste du utföra förvärvsarbete i minst 80 timmar per kalender i minst sex månader, eller minst 480 timmar under en sammanhängande kalenderperiod på sex månader och arbeta i minst 50 timmar under var och en av dessa sex månader.

Ersättningen från grundförsäkringen är 365 SEK per dag. När det gäller den inkomstrelaterade lönen kan förmånerna uppgå till 80 % av lönen.

Sverige har olika planer för att stödja män och kvinnor under arbetslöshet, särskilt unga vuxna.

Familj och förmåner

Socialförsäkringen i Sverige består av olika delar, precis som i Danmark och Norge. Bland dessa kan nämnas

• Barnbidrag – betalas ut till slutet av det kvartal då ett barn fyller 16 år eller avslutar sin grundskoleutbildning.
• Underhållsstöd – betalas ut för ett barn under 18 år som stadigvarande bor hos en förälder. Den förälder som ska betala underhållsbidrag till barnet betalar inget underhållsbidrag eller betalar mindre än underhållsbidraget.
• Bostadsbidrag – betalas ut till låginkomsthushåll för att subventionera boendekostnader.
• Vårdnadsbidrag – betalas till en förälder för vård av sjukt barn eller barn med funktionsnedsättning.
• Adoptionsbidrag – betalas ut för adoption av en utländsk medborgare eller en person som inte är bosatt i Sverige och som är tio år eller yngre.

Sverige betalar också föräldra- och moderskapsförmåner. Graviditetspenning är särskilt avsedd för kvinnor som arbetar med fysiskt krävande och farliga arbeten.

Hälso- och sjukvårdssystem

Det svenska sjukvårdssystemet är huvudsakligen statligt finansierat, universellt för alla medborgare och det är decentraliserat. Men det finns också privat sjukvård. Eftersom det är skattefinansierat säkerställer det offentliga sjukvårdssystemet i Sverige att alla invånare har lika tillgång till medicinsk hjälp.

De 21 landstingen i Sverige ansvarar för att tillhandahålla hälso- och sjukvård till invånare som bor och är folkbokförda i de specifika landstingen. För att få medicinsk hjälp behöver du inte uppfylla några strikta kriterier och villkor.

Eftersom landstinget fastställer vårdavgifterna är kostnaderna i allmänhet olika i olika kommuner. Det finns dock ett ”högkostnadsskydd” för öppenvårdsbehandling och vissa läkemedel.

Pensionsförmåner

Det finns olika typer av pensioner i Sverige:

• Offentlig pension
• Tjänstepension
• Privat pension

De flesta får tjänstepension från sin arbetsgivare. Privat pension är frivilligt. Generellt gäller att ju högre lön och ju senare du går i pension, desto högre blir pensionen. Även om det är möjligt att få tjänstepension vid 55 års ålder är den lägre än att gå i pension vid 65 års ålder.

Förutom ålderspensionerna har Sverige också starka planer för sjukpension, efterlevandepension och barnpension.

Socialförsäkringssystemet i Sverige syftar till att ge alla invånare lika tillgång till grundläggande tjänster, med början i hälso- och sjukvård. Familjer och äldre får också ett starkt stödsystem i Sverige.