Sosial sikkerhet i Sverige

Sverige er landet med vakre landskap, pittoreske innsjøer og tusenvis av kystnære øyer. Denne skandinaviske nasjonen er kjent for sin høye sysselsetting og gunstige trygdeordninger som gjør at livskvaliteten her er bedre enn andre steder. Sverige anses, i likhet med andre land i dette området, som stabilt, sterkt og stabilt. Les videre for å lære mer om trygdesystemet her i landet.

Arbeidsledighet

Personer som mister jobben i Sverige, kan få erstatning gjennom arbeidsledighetsforsikringen. Ytelsen består av to deler: en grunnforsikring og en frivillig inntektsrelatert forsikring.

Grunnforsikringen er avhengig av hvor mye man har jobbet, og den gjelder for de menn og kvinner som ikke kan få inntektsrelaterte ytelser. Dagpenger basert på grunnforsikringen utbetales selv om en person ikke er medlem av a-kassen eller ikke har vært medlem i 12 sammenhengende måneder.

For å få dagpenger basert på inntekt må man derimot ha vært medlem av en a-kasse i minst 12 måneder.

I de fleste tilfeller er det yrket og arbeidsområdet som avgjør hvilken type arbeidsledighetstrygd man har krav på.

Generelle krav

Det generelle kravet for å motta godtgjørelse er at man er helt eller delvis arbeidsledig og at man er registrert hos Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen (den svenske arbeidsformidlingen). Faktisk må man registrere seg hos denne tjenesten umiddelbart etter at man har mistet jobben. Enhver forsinkelse i registreringen kan føre til problemer med å motta godtgjørelse.

For å motta dagpenger må du oppfylle arbeidsvilkåret, dvs. at du i løpet av de siste 12 månedene før du ble arbeidsledig må ha utført inntektsgivende arbeid i minst 80 timer per kalendermåned i minst seks måneder, eller minst 480 timer i løpet av en sammenhengende kalenderperiode på seks måneder, og ha arbeidet minst 50 timer i hver av disse seks månedene.

Godtgjørelsen fra grunnforsikringen er 365 SEK per dag. Når det gjelder inntektsrelatert lønn, kan ytelsene gå opp til 80 % av lønnen.

Sverige har ulike ordninger som støtter menn og kvinner under arbeidsledighet, spesielt unge voksne.

Familie og ytelser

Trygden i Sverige består av ulike anlegg, i likhet med i Danmark og Norge. Disse omfatter blant annet

• Barnetrygd – utbetales til utgangen av det kvartalet barnet fyller 16 år eller til det er ferdig med grunnskolen.
• Underholdsbidrag – utbetales for barn under 18 år som bor fast hos en av foreldrene. Forelderen som skal betale barnebidrag, betaler ikke noe eller betaler mindre enn det fastsatte underholdsbidraget.
• Bostøtte – utbetales til husholdninger med lav inntekt for å subsidiere boutgiftene.
• Omsorgspenger – utbetales til foreldre for pleie av sykt barn eller barn med nedsatt funksjonsevne.
• Adopsjonsbidrag – utbetales ved adopsjon av en utenlandsk statsborger eller en person som ikke er bosatt i Sverige og som er ti år eller yngre.

Sverige utbetaler også foreldre- og svangerskapspenger. Svangerskapspenger er særlig beregnet på kvinner som har fysisk krevende og farlige jobber.

Helsevesenet

Det svenske helsevesenet er hovedsakelig statlig finansiert, universelt for alle innbyggere og desentralisert. Men det finnes også private helsetjenester. Siden det offentlige helsevesenet i Sverige er skattefinansiert, sikrer det at alle innbyggere har lik tilgang til medisinsk hjelp.

De 21 landstingen i Sverige er ansvarlige for å tilby helsetjenester til innbyggere som bor og er folkeregistrert i det aktuelle fylket. For å få medisinsk hjelp trenger du ikke å oppfylle noen strenge kriterier og vilkår.

Ettersom det er fylkeskommunen som fastsetter takstene for helsetjenester, er kostnadene som regel forskjellige fra kommune til kommune. Når det er sagt, finnes det et «høykostnadsvern» for poliklinisk behandling og enkelte legemidler.

Pensjonsytelser

Det finnes ulike typer pensjon i Sverige:

• Offentlig pensjon
• Tjenestepensjon
• Privat pensjon

De fleste får tjenestepensjon fra arbeidsgiveren sin. Privat pensjon er valgfritt. Generelt gjelder det at jo høyere lønn og jo senere du går av med pensjon, desto høyere blir pensjonen. Selv om det er mulig å ta ut tjenestepensjon ved 55 år, er den lavere enn ved 65 år.

I tillegg til alderspensjon har Sverige også gode planer for uførepensjon, etterlattepensjon og barnepensjon.

Det svenske trygdesystemet har som mål å gi alle innbyggere lik tilgang til grunnleggende tjenester, i første omgang helsetjenester. Familier og eldre får også et sterkt støtteapparat i Sverige.