بصفتك أجنبيًا في السويد ، فأنت شديد الحساسية لكيفية عمل النظام وواجباتك ومسؤولياتك وحقوقك داخل هذا المجتمع الجديد. ما يجعل السويد جذابة وصالحة للعيش بالنسبة لمعظم المهاجرين هو نظام الضمان الاجتماعي المتطور والفعال. يضمن النظام الاجتماعي في السويد أن كل شخص يعيش في البلد قادر على تلبية احتياجاته الإنسانية الأساسية بما في ذلك السكن ، الرعاىة الصحية والطعام والملابس.
بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون في الدنمارك ويعملون في السويد ، يتم وضع اعتبارات خاصة لتحديد المكان الذي تكون فيه مؤهلاً للحصول على الضمان الاجتماعي. من المهم أن تكون دائمًا على دراية بالمزايا الاجتماعية الخاصة بك كعامل عبر الحدود بين السويد والدنمارك.
الضمان الاجتماعي للعاملين عبر الحدود بين السويد والدنمارك
تقع السويد والدنمارك على مقربة من بعض الأشخاص الذين يعيشون في جانب بينما يعملون في الجانب الآخر. لرعاية الوضع الخاص لهؤلاء المسافرين ، يتم تطبيق مجموعة من الضمان الاجتماعي.
إذا كانت السويد تمنحك الإعانات الاجتماعية ، فأنت بحاجة دائمًا إلى البحث عن Försäkringskassan وهي الكيان العام المكلف بإدارة الضمان الاجتماعي. من ناحية أخرى ، يتم التعامل مع الإعانات الاجتماعية في الدنمارك من قبل البلدية المحددة التي يقع فيها عنوانك. أبوي
التأمين الاجتماعي في السويد
التأمين الاجتماعي هو ضمان للأمن لكل من يعمل في سوق العمل السويدي . وهو يتألف من عناصر مختلفة تغطي المواقف بما في ذلك المرض أو إنجاب طفل أو التقاعد. تنطبق الحقوق المنصوص عليها في التأمين الاجتماعي في السويد حصريًا على العمال مما يعني أن الأشخاص الذين لديهم وضع مختلف في السويد مثل الطلاب لا يمكنهم المطالبة بهذه الحقوق.
على الرغم من أن التأمين الاجتماعي في السويد يوفر شبكة أمان لجميع العمال في البلاد ، إلا أن النقابات العمالية لديها أيضًا اتفاقيات مفاوضة جماعية تسمح لأعضائها بالحصول على مزايا إضافية وبالتالي مزيد من الأمن. Naturvetarna هي أشهر منظمة عمالية تقدم ضمانًا اجتماعيًا إضافيًا للعاملين في السويد. من المهم أن تعرف دائمًا المنظمات العمالية المتاحة وطرق الانضمام إليها كعامل.
تنقسم المزايا الاجتماعية في السويد إلى فئتين رئيسيتين ، بما في ذلك تلك القائمة على الإقامة والعمل. في حالة إقامتك في السويد كطالب ، فإن استحقاقاتك من المزايا الاجتماعية تقتصر على الإقامة فقط. حتى في الحالات التي يكون فيها الشخص غير مؤمن عليه في السويد ، يجب أن يحصل على رعاية طبية طارئة.
مزايا الوالدين في السويد
بصفتك أحد الوالدين في السويد ، يحق لك الحصول على إجازة أمومة أو أبوة بغض النظر عن نوع العمل الذي تقوم به. يحصل الآباء في السويد على مزايا الوالدين من وكالة التأمين الاجتماعي . يحصل الزوجان اللذان يعيشان معًا في السويد معًا على ما يصل إلى 480 يومًا من الإعانات الوالدية. من المهم التحقق من مجموعة المزايا الكاملة التي تعود عليك بصفتك أحد الوالدين الطالب أو الوالد العامل في السويد.
يحصل طالب الدكتوراه في السويد وهو أحد الوالدين المغطى ب التأمين الأبوي الحكومي على 250 كرونا سويدية في اليوم كدخل يدر إعانات المرض. هناك مزايا أخرى يمكنك المطالبة بها دائمًا بناءً على حالتك الأبوية المحددة في السويد.
يحصل الوالدان أيضًا على مزايا أبوية مؤقتة لرعاية الأطفال المرضى. تُمنح هذه الميزة للآباء الذين يتعين عليهم البقاء في المنزل لرعاية أطفالهم المرضى. للمطالبة بالإعانات المؤقتة ، يجب أن يكون الطفل قد تعافى وأنك استأنفت العمل بشكل فعال. هذا يعني أنك لن تحصل على مثل هذه المزايا عندما تستمر في رعاية الطفل المريض.
علاوة أطفال في السويد
قد يبدو من غير المتصور أن يحصل طفلك على أجر مقابل كونه طفلًا. في السويد ، يحظى الأطفال بتقدير كبير ولهذا السبب تستثمر الحكومة الموارد لضمان عيشهم حياة مريحة ومرضية. الطفل المريح قادر على أن يكون أكثر ابتكارًا وتأثيرًا في المجتمع.
بصفتك شخصًا لديه أطفال ويعيش معهم في السويد ، ستحصل على مساعدة مالية. يتم منح كل طفل لديك تعويضات نقدية من خلالك بصفتك أحد الوالدين. للمطالبة أو التسجيل لإنجاب الأطفال ، تقع على عاتقك مسؤولية الاتصال بوكالة التأمين الاجتماعي وإخبارهم بذلك.
الحماية عند المرض في السويد
قد يكون المرض أمرًا صعبًا ، لكن السويد تضمن حماية كل عامل من الخسارة المالية بسبب المرض. سوف تحصل على دعم مالي على النحو المنصوص عليه في الاتفاقية الجماعية. يبدأ احتساب المدفوعات من المرض في اليوم الأول الذي مرضت فيه وغير قادر على الحضور إلى العمل وهو ما يسمى يوم التأهيل. سيدفع لك صاحب العمل 80٪ من راتبك عن فترة مرضك حتى 14 يومًا. في أي يوم بعد 14 يومًا ، تدفع وكالة التأمين الاجتماعي (Försäkringskassan) مزايا المرض التي تختلف وفقًا للسياسات الحالية.
إعانات البطالة في السويد
الأمان الوظيفي في السويد مرتفع ولكن هذا لا يعني أن الناس لن يفقدوا وظائفهم. أسباب فقدان الوظيفة الآن ، سوف تضطر إلى اللجوء إلى الضمان الاجتماعي. سيبقيك صندوق التأمين ضد البطالة واقفاً على قدميه.
لكي يستفيد أي شخص من التأمين ضد البطالة ، يجب أن يكون مساهمًا نشطًا شهريًا في الصندوق حتى ويشمل آخر يوم عمل. العضوية في صناديق التأمين ضد البطالة ليست إلزامية ولكن موصى بها. يتطلب الحصول على مزايا من أموال التأمين أنه يجب أن تكون عضوًا في صندوق التأمين ضد البطالة لمدة 12 شهرًا على الأقل قبل أن تفقد.
الضمان الاجتماعي للدكتوراه وما بعد الدكتوراة في السويد
تنقسم المزايا الاجتماعية في السويد إلى فئتين بما في ذلك تلك التي تعتمد على الإقامة والعمل. كطالب دكتوراه أو يعمل كطبيب ما بعد الدكتوراه ، سيعتمد الضمان الاجتماعي الخاص بك على ما إذا كان لديك منحة دراسية أو موظف. عادة ، يتم اعتبار الطلاب الحاصلين على منحة دراسية تحت غطاء تأمين الإقامة.
مزايا التقاعد في السويد
يهتم كل موظف دائمًا بما ستكون عليه الحياة بعد سنوات طويلة من العمل. من الطبيعة البشرية أن تريد أن تستمر الحياة بنفس الطريقة حتى بعد التقاعد. في السويد ، رفاهية المسن يحمي الضمان الاجتماعي الذين كرسوا سنواتهم للعمل غير الأناني.
يتكون ترتيب المعاشات التقاعدية في السويد من جزأين. أولاً ، حزمة التقاعد هي تأمين على الدخل يتم دفعه لك كل شهر بعد التقاعد. الجزء الثاني هو المعاش التقاعدي الذي تقرر استثماره في اكتشافات مختلفة. يمكنك دائمًا الوثوق بوكالة المعاشات السويدية لإدارة معاشك التقاعدي بحكمة في السويد.
