As a foreigner in Sweden, you are highly sensitive to how the system operates, your duties, responsibilities and rights within this new society. What makes Sweden attractive and liveable for most immigrants is its well developed and functional social security system. The social system in Sweden ensures that every person living in the country is able to meet their basic human needs including housing, healthcare, food and clothing.
Danimarka’da yaşayan ve İsveç’te çalışan kişiler için, sosyal güvenlik için tam olarak nerede uygun olduğunuzu belirlemek için özel değerlendirmeler yapılır. İsveç ve Danimarka arasında sınır ötesi çalışan olarak sosyal faydalarınızın her zaman farkında olmanız önemlidir.
İsveç ve Danimarka arasındaki sınır ötesi çalışanlar için sosyal güvenlik
İsveç ve Danimarka, bir tarafta çalışırken diğer tarafta yaşayan bazı insanlarla çok yakın. Bu tür taşıtların özel durumlarıyla ilgilenmek için bir dizi sosyal güvenlik uygulanır.
Sosyal yardımlarınız İsveç tarafından veriliyorsa, her zaman sosyal güvenliği yönetmekle görevli kamu kurumu olan Försäkringskassan’a dikkat etmeniz gerekir. Öte yandan, Danimarka’daki sosyal yardımlar, adresinizin bulunduğu belirli belediye tarafından yürütülür. ebeveyn
İsveç’te Sosyal Sigorta
Social insurance is a guarantee of security for everyone who works in the Swedish labour market. It comprises various elements that cover situations including illness, having a child or retirement. The rights provided under the social insurance in Sweden exclusively applies to workers meaning that people who have a different status in Sweden such as students cannot claim such rights.
İsveç’teki sosyal sigorta ülkedeki tüm işçiler için bir güvenlik ağı sağlasa da, sendikaların ayrıca üyelerinin ek yardımlara erişmesine ve dolayısıyla daha fazla güvenliğe izin veren toplu iş sözleşmeleri vardır. Naturvetarna, İsveç’te işçilere ek sosyal güvenlik sağlayan en bilinen işçi örgütüdür. Hangi işçi örgütlerinin mevcut olduğunu ve bunlara işçi olarak katılmanın yollarını her zaman bilmek önemlidir.
İsveç’teki sosyal yardımlar, ikamet ve çalışma esasına dayalı olanlar olmak üzere iki ana sınıfa ayrılır. İsveç’te öğrenci olarak kalmanız durumunda, sosyal yardım hakkınız sadece ikamet ile sınırlıdır. İsveç’te birinin sigortalı olmadığı durumlarda bile, onlara acil tıbbi bakım verilmelidir.
İsveç’te Ebeveynlik Yardımları
As a parent in Sweden you are entitled to maternity or paternity leave regardless of which type of job you do. Parents in Sweden get parental benefits from the Social Insurance Agency. For a couple living together in Sweden, they collectively get up to 480 days of parental benefits. It is important to check out the entire array of benefits which accrue to you as a student parent or working parent in Sweden.
İsveç’te devlet ebeveyn sigortası kapsamında bir ebeveyn olan bir doktora öğrencisi, hastalık parası getiren gelir olarak günde 250 SEK alır. İsveç’teki ebeveynlik durumunuza bağlı olarak her zaman talep edebileceğiniz başka avantajlar da vardır.
Ebeveynler ayrıca hasta çocukların bakımı için geçici ebeveyn yardımı alırlar. Bu, hasta çocuklarına bakmak için evde kalmak zorunda olan ebeveynlere verilen bir yardımdır. Geçici yardımları talep etmek için çocuğun iyileşmiş olması ve sizin etkili bir şekilde işe devam etmiş olmanız gerekir. Bu, hasta çocuğa bakmaya devam ederken bu tür faydalardan yararlanamayacağınız anlamına gelir.
İsveç’te Çocuk Ödeneği
Çocuğunuzun çocuk olduğu için para alması hayal edilemez görünebilir. İsveç’te çocuklara büyük saygı duyulur, bu nedenle hükümet, rahat ve doyurucu bir yaşam sürmelerini sağlamak için kaynak yatırımı yapar. Rahat olan bir çocuk toplumda daha yenilikçi ve etkili olabilir.
İsveç’te çocuklu ve onlarla birlikte yaşayan biri olarak maddi yardım alacaksınız. Sahip olduğunuz her çocuğa, ebeveyn olarak sizin aracılığınızla nakit ödeme yapılır. Çocuk sahibi olmak veya çocuk sahibi olmak için kayıt yaptırmak için Sosyal Sigortalar Kurumu’na başvurmak ve bunu onlara bildirmek sizin sorumluluğunuzdadır.
İsveç’te hastayken koruma
Hastalanmak zor olabilir ancak İsveç, her çalışan kişinin hastalık nedeniyle maddi kayıplardan korunmasını sağlar. Toplu sözleşmede belirtildiği gibi mali destek alacaksınız. Hastalık ödeneğinin sayımı, hastalandığınız ve işe gidemediğiniz gün başlar ve buna yeterlilik günü denir. İşveren, hastalığınız boyunca 14 güne kadar maaşınızın %80’ini size ödeyecektir. 14 günden sonraki her gün Sosyal Sigorta Kurumu (Försäkringskassan) mevcut poliçelere göre değişen hastalık parası öder.
İsveç’te işsizlik maaşı
İsveç’te iş güvenliği yüksektir ancak bu, insanların işlerini kaybetmediği anlamına gelmez. Şimdi bakımsız bir işi kaybetme nedenleri, sosyal güvenliğe başvurmanız gerekecek. İşsizlik sigortası fonu sizi ayakta tutacaktır.
For anyone to benefit from the unemployment insurance, they must be actively contributing monthly to the fund until and including the last day of work. The membership to unemployment insurance funds is not mandatory but recommended. Getting benefits from insurance funds require that you must have been a member of an unemployment insurance fund for at least 12 months before you lose your.
İsveç’te doktora ve doktora sonrası için sosyal güvenlik
İsveç’teki sosyal yardımlar, ikamet ve çalışmaya dayalı olanlar dahil olmak üzere iki kategoriye ayrılır. Doktora öğrencisi veya doktora sonrası çalışan biri olarak sosyal güvenceniz, bursunuzun olup olmamasına veya çalışıyor olmanıza bağlı olacaktır. Tipik olarak, burslu öğrenciler ikamet sigortası kapsamında değerlendirilir.
İsveç’te emeklilik faydaları
Her çalışan, uzun yıllar çalıştıktan sonra hayatın nasıl olacağı konusunda her zaman endişe duyar. Emekli olduktan sonra da hayatın aynı şekilde devam etmesini istemek insan doğasıdır. İsveç’te yıllarını özverili çalışmaya adayan yaşlı vatandaşların refahı sosyal güvenlik tarafından korunmaktadır.
İsveç’teki emeklilik düzenlemesinin iki bölümü vardır. Birincisi, emeklilik paketi, emekli olduktan sonra her ay size ödenen gelir sigortasıdır. İkinci kısım, farklı bulgulara yatırım yapmaya karar verdiğiniz prim emekli maaşıdır. İsveç’teki emekli maaşınızı ihtiyatlı bir şekilde yönetmek için İsveç Emeklilik Kurumu’na her zaman güvenebilirsiniz.
