Sverige er et land med smukke landskaber, maleriske søer og tusindvis af kystnære øer. Denne skandinaviske nation er kendt for sin høje beskæftigelsesgrad og gunstige sociale sikringsydelser, der gør livskvaliteten her bedre end andre steder. Sverige anses, ligesom andre lande i området, for at være stabilt, stærkt og stabilt. Læs videre for at lære mere om social sikring i dette land.
Arbejdsløshed
Folk, der mister deres arbejde i Sverige, kan få erstatning gennem arbejdsløshedsforsikringen. Ydelsen består af to dele: grundforsikring og frivillig indkomstafhængig forsikring.
Den grundlæggende forsikring afhænger af, hvor meget en person har arbejdet, og den gælder for de mænd og kvinder, der ikke kan få indkomstrelaterede ydelser. Arbejdsløshedsunderstøttelse baseret på den grundlæggende forsikring udbetales, selv om en person ikke er medlem af arbejdsløshedskassen eller ikke har været medlem i 12 på hinanden følgende måneder.
På den anden side skal man have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder for at få arbejdsløshedsunderstøttelse baseret på indkomst.
I de fleste tilfælde er det erhverv og arbejdsområde, der afgør, hvilken type arbejdsløshedsunderstøttelse en person kan gøre krav på.
Generelle krav
Det generelle krav for at modtage vederlag er, at man skal være helt eller delvist arbejdsløs og være registreret hos Arbetsförmedlingen (den svenske offentlige arbejdsformidling). Faktisk skal en person registreres hos denne tjeneste umiddelbart efter at have mistet sit job. Enhver forsinkelse i registreringen kan medføre problemer med at modtage vederlag.
For at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse skal en person opfylde arbejdsbetingelsen, dvs. i 12 måneder før arbejdsløshed skal du udføre lønnet arbejde i mindst 80 timer pr. kalender i mindst seks måneder, eller mindst 480 timer i løbet af en sammenhængende seks måneders kalenderperiode og arbejde i mindst 50 timer i hver af disse seks måneder.
Erstatningen fra basisforsikringen er 365 SEK om dagen. Når det gælder den indkomstafhængige løn, kan ydelserne gå op til 80% af lønnen.
Sverige har forskellige planer, der støtter mænd og kvinder under arbejdsløshed, især unge voksne.
Familie og fordele
Social sikring i Sverige omfatter forskellige anlæg, ligesom i Danmark og Norge. Disse omfatter:
- Børnetilskud – udbetales til udgangen af det kvartal, hvor et barn fylder 16 år eller afslutter grundskolen.
- Underholdsbidrag – betales for et barn under 18 år, som bor permanent hos den ene forælder. Den forælder, der skal betale børnebidrag, betaler ikke noget eller betaler mindre end underholdsbidraget.
- Boligstøtte – udbetales til husstande med lav indkomst som tilskud til boligudgifter.
- Børnepasningsydelse – udbetales til en forælder til pasning af et sygt barn eller et barn med et handicap.
- Adoptionsbidrag – udbetales ved adoption af en udenlandsk statsborger eller en person, der ikke er bosiddende i Sverige, og som er 10 år eller yngre.
Sverige betaler også forældre- og barselsdagpenge. Barselsdagpenge er især beregnet til kvinder, der arbejder med fysisk krævende og farlige job.
Sundhedsvæsenet
Det svenske sundhedssystem er hovedsageligt statsfinansieret, universelt for alle borgere, og det er decentraliseret. Der findes dog også private sundhedsydelser. Da det er skattefinansieret, sikrer det offentlige sundhedssystem i Sverige, at alle indbyggere har lige adgang til lægehjælp.
De 21 landsting i Sverige er ansvarlige for at levere sundhedspleje til indbyggere, der bor og er registreret i de specifikke amter. For at få medicinsk hjælp behøver du ikke at opfylde nogle strenge kriterier og betingelser.
Da det er amtsrådet, der fastsætter sundhedstaksterne, er udgifterne generelt forskellige fra kommune til kommune. Når det er sagt, er der en “højomkostningsbeskyttelse” for ambulant behandling og visse lægemidler.
Pensionsydelser
Der findes forskellige typer pensioner i Sverige:
- Offentlig pension
- Arbejdsmarkedspension
- Privat pension
De fleste mennesker modtager en arbejdsmarkedspension fra deres arbejdsgiver. En privat pension er valgfri. Generelt gælder det, at jo højere løn og jo senere man går på pension, jo højere bliver pensionen. Selvom det er muligt at modtage en arbejdsmarkedspension som 55-årig, er den lavere end at gå på pension som 65-årig.
Ud over alderspension har Sverige også stærke planer for invalidepension, efterladtepension og børnepension.
Det sociale sikringssystem i Sverige har til formål at give alle borgere lige adgang til basale ydelser, begyndende med sundhedsydelser. Familier og ældre får også et stærkt støttesystem i Sverige.
