瑞典的社会保障

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瑞典的社会保障

瑞典拥有美丽的风景、风景如画的湖泊和数以千计的沿海岛屿。 这个斯堪的纳维亚国家以高就业率和良好的社会保障福利而闻名,这使得这里的生活质量优于其他地方。 瑞典与该地区的其他国家一样,被认为是稳定、强大和稳健的国家。 请继续阅读,了解更多有关该国社会保障的信息。

失业

在瑞典失业的人可以通过失业保险计划获得报酬。 该福利由两部分组成:基本保险和与收入相关的自愿保险。

基本保险取决于个人的工作年限,适用于那些无法获得与收入相关的福利的男女。 即使没有加入失业保险基金或连续 12 个月没有加入该基金,也可领取基于基本保险的失业救济金。

另一方面,如果要申请基于收入的失业救济金,一个人需要加入失业保险基金至少 12 个月。

在大多数情况下,职业和工作领域决定了一个人可以申请哪种类型的失业救济金。

一般要求

领取报酬的一般要求是部分或全部失业,并在 Arbetsförmedlingen (瑞典公共就业服务局)登记。 事实上,一个人在失业后需要立即在这项服务中登记。 任何登记延误都可能导致领取报酬方面的问题。

要领取失业救济金,个人必须满足工作条件,即在失业前的 12 个月内,您需要在至少 6 个月内每个日历至少从事 80 个小时的有酬工作,或在连续 6 个月的日历期间至少工作 480 个小时,并且在这 6 个月中每个日历期间至少工作 50 个小时。

基本保险报酬为每天 365 瑞典克朗。 当涉及到与收入挂钩的工资时,福利可高达工资的 80%。

瑞典制定了各种计划,为失业期间的男性和女性,尤其是青壮年提供支持。

家庭与福利

瑞典的社会保障与丹麦和挪威一样,包括各种工厂。 其中包括

  • 子女津贴–支付到子女年满 16 岁或完成初等教育的季度末。
  • 抚养费 – 支付给长期与父母一方生活在一起的 18 岁以下子女。 应支付子女抚养费的父母一方不支付抚养费或支付的抚养费少于抚养费金额。
  • 住房补贴–支付给低收入家庭的住房费用补贴。
  • 育儿津贴–支付给照顾生病子女或残疾子女的父母。
  • 收养津贴–支付给收养十岁或十岁以下外国公民或非瑞典居民的人。

瑞典还支付育儿和产假福利。 妊娠津贴尤其适用于从事体力消耗大和危险工作的妇女。

医疗保健系统

瑞典的医疗系统主要由政府资助,面向所有公民,而且是分散式的。 不过,私立医疗机构也存在。 由于瑞典的公共医疗系统是由税收资助的,因此可以确保所有居民都能平等地获得医疗援助。

瑞典的 21 个县议会负责为在这些特定县居住和登记的居民提供医疗保健服务。 要获得医疗帮助,您不需要满足一些严格的标准和条件。

由于县议会决定医疗费用,因此不同市镇的费用通常不同。 尽管如此,门诊治疗和某些药品仍有 “高费用保护”。

退休福利

瑞典提供不同类型的养老金:

  • 公共养老金
  • 职业养老金
  • 私人养老金

大多数人从雇主那里领取职业退休金。 私人养老金是可选项。 一般来说,工资越高、退休越晚,养老金就越高。 虽然 55 岁就可以领取职业养老金,但比 65 岁退休要低。

除养老金外,瑞典还为残疾抚恤金、遗属抚恤金和孤儿抚恤金制定了强有力的计划。

瑞典的社会保障体系旨在让所有居民都能平等地获得从医疗保健开始的基本服务。 在瑞典,家庭和老人也能获得强大的支持系统。

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