ประกันสังคมในสวีเดน

Lingoda
ประกันสังคมในสวีเดน

สวีเดนเป็นดินแดนแห่งภูมิประเทศที่สวยงาม ทะเลสาบที่งดงาม และเกาะชายฝั่งนับพันแห่ง ประเทศสแกนดิเนเวียแห่งนี้ขึ้นชื่อในเรื่องอัตราการจ้างงานที่สูงและสิทธิประโยชน์ด้านประกันสังคมที่ดี ซึ่งทำให้คุณภาพชีวิตที่นี่ดีกว่าที่อื่น สวีเดนก็เหมือนกับประเทศอื่นๆ ในพื้นที่นั้น ถือว่ามั่นคง เข้มแข็ง และมั่นคง อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการประกันสังคมในประเทศนี้

การว่างงาน

ผู้ที่ตกงานในสวีเดนสามารถรับค่าตอบแทนผ่านโครงการ ประกันการว่างงาน ผลประโยชน์ประกอบด้วยสองส่วน: การประกันภัยขั้นพื้นฐานและการประกันภัยที่เกี่ยวข้องกับรายได้ภาคสมัครใจ

การประกันขั้นพื้นฐานขึ้นอยู่กับจำนวนงานของบุคคล และใช้กับชายและหญิงที่ไม่สามารถรับผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับรายได้ จะมีการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานตามการประกันขั้นพื้นฐาน แม้ว่าบุคคลนั้นจะไม่ได้เป็นสมาชิกกองทุนประกันการว่างงานหรือไม่ได้เป็นสมาชิกเป็นเวลา 12 เดือนติดต่อกันก็ตาม

ในทางกลับกัน หากต้องการขอรับสวัสดิการว่างงานตามรายได้ บุคคลนั้นจะต้องเป็นสมาชิกกองทุนประกันการว่างงานเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน

ในกรณีส่วนใหญ่ อาชีพและสาขาการทำงานจะกำหนดว่าบุคคลสามารถรับสิทธิประโยชน์การว่างงานประเภทใดได้

ข้อกำหนดทั่วไป

ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการได้รับค่าตอบแทนจะต้องไม่อยู่ในงานบางส่วนหรือทั้งหมด และต้องจดทะเบียนกับ Arbetsförmedlingen (Swedish Public Employment Service) ในความเป็นจริงบุคคลจะต้องลงทะเบียนกับบริการนี้ทันทีหลังจากตกงาน การลงทะเบียนล่าช้าอาจทำให้เกิดปัญหาในการรับค่าตอบแทนได้

หากต้องการรับสวัสดิการว่างงาน บุคคลจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามสภาพการทำงาน กล่าวคือ ภายใน 12 เดือนก่อนจะว่างงาน คุณต้องทำงานให้ได้ประโยชน์อย่างน้อย 80 ชั่วโมงต่อปฏิทินเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน หรืออย่างน้อย 480 ชั่วโมงในช่วงระยะเวลาปฏิทิน 6 เดือนติดต่อกัน และทำงานอย่างน้อย 50 ชั่วโมงในแต่ละหกเดือนนั้น

ค่าตอบแทนจากการประกันภัยขั้นพื้นฐานคือ SEK 365 ต่อวัน เมื่อพูดถึงเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับรายได้ ผลประโยชน์อาจสูงถึง 80% ของเงินเดือน

สวีเดนมีแผนต่างๆ ที่จะช่วยเหลือชายและหญิงในช่วงว่างงาน โดยเฉพาะคนหนุ่มสาว

ครอบครัว และผลประโยชน์

ประกันสังคมในสวีเดนประกอบด้วยโรงงานต่างๆ เช่น ในเดนมาร์กและนอร์เวย์ ซึ่งรวมถึง:

  • เงินสงเคราะห์บุตร – จ่ายจนถึงสิ้นไตรมาสที่เด็กอายุครบ 16 ปีหรือจนกว่าจะสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา
  • ค่าบำรุงรักษา – จ่ายให้กับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีซึ่งอาศัยอยู่กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งอย่างถาวร ผู้ปกครองที่ควรจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรจะไม่จ่ายเงินหรือจ่ายน้อยกว่าจำนวนเงินค่าเลี้ยงดู
  • เงินสงเคราะห์ที่อยู่อาศัย – จ่ายให้กับครัวเรือนที่มีรายได้น้อยเพื่ออุดหนุน ค่าที่อยู่อาศัย
  • เงินสงเคราะห์เด็ก – จ่ายให้กับผู้ปกครองเพื่อดูแลเด็กป่วยหรือเด็กที่มีความพิการ
  • เงินช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม – จ่ายสำหรับการรับบุตรบุญธรรมของพลเมืองต่างชาติหรือผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ในสวีเดน ซึ่งมีอายุตั้งแต่ 10 ปีหรือน้อยกว่านั้น

สวีเดนยังจ่าย ผลประโยชน์ สำหรับผู้ปกครองและการคลอดบุตรด้วย ผลประโยชน์การตั้งครรภ์มีไว้สำหรับผู้หญิงที่ทำงานที่ต้องใช้แรงกายแรงใจและงานที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ

ระบบการดูแล สุขภาพ

ระบบการรักษาพยาบาลของสวีเดน ส่วนใหญ่ได้รับทุนจากรัฐบาล เป็นสากลสำหรับพลเมืองทุกคน และมีการกระจายอำนาจ การดูแลสุขภาพภาคเอกชนก็มีอยู่เช่นกัน เนื่องจากเป็นเงินภาษี ระบบการรักษาพยาบาลสาธารณะในสวีเดนจึงทำให้แน่ใจว่าผู้อยู่อาศัยทุกคนสามารถเข้าถึงความช่วยเหลือทางการแพทย์ได้อย่างเท่าเทียมกัน

สภาเทศมณฑลทั้ง 21 แห่งในสวีเดนมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการด้านสุขภาพแก่ผู้อยู่อาศัยที่อาศัยและจดทะเบียนในเทศมณฑลเหล่านั้น หากต้องการความช่วยเหลือทางการแพทย์ คุณไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขที่เข้มงวด

เนื่องจากสภาเทศมณฑลเป็นผู้กำหนดค่าธรรมเนียมการรักษาพยาบาล โดยทั่วไปแล้วค่าใช้จ่ายจะแตกต่างกันไปในแต่ละเขตเทศบาล เรียกได้ว่ามี “การคุ้มครองค่าใช้จ่ายสูง” สำหรับค่ารักษาผู้ป่วยนอกและค่ายาบางชนิด

ผลประโยชน์ เมื่อเกษียณอายุ

เงินบำนาญประเภทต่างๆ มีให้ในสวีเดน:

  • เงินบำนาญสาธารณะ
  • เงินบำนาญจากการประกอบอาชีพ
  • เงินบำนาญส่วนตัว

คนส่วนใหญ่ได้รับเงินบำนาญจากนายจ้าง เงินบำนาญส่วนตัวเป็นทางเลือก โดยทั่วไปแล้ว ยิ่งเงินเดือนสูงขึ้นและยิ่งเกษียณช้า เงินบำนาญก็จะยิ่งสูงขึ้นตามไปด้วย แม้ว่าสามารถรับเงินบำนาญเมื่ออายุ 55 ปีได้ แต่ก็น้อยกว่าการเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปี

นอกจากเงินบำนาญวัยชราแล้ว สวีเดนยังมีแผนงานที่เข้มงวดสำหรับเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพ เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต และเงินบำนาญของเด็กกำพร้า

ระบบประกันสังคมในสวีเดนมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้อยู่อาศัยทุกคนเข้าถึงบริการขั้นพื้นฐานอย่างเท่าเทียมกันโดยเริ่มจากการดูแลสุขภาพ ครอบครัวและผู้สูงอายุยังได้รับระบบการสนับสนุนที่เข้มแข็งในสวีเดน

Lingoda