为从美国搬迁到斯堪的纳维亚半岛的人提供提示

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斯堪的纳维亚有许多值得体验的奇妙事物、先进的技术、健全的社会保障体系、未来的工作岗位以及深受扬特法则影响的人民。 对于一个从美国来到丹麦、挪威和瑞典等斯堪的纳维亚国家的人来说,学习一些知识是绝对必要的。

瑞典斯堪的纳维亚半岛的生活与美国的生活有何不同?

首先,从美国飞往斯堪的纳维亚半岛的人需要接受一个严峻的现实,那就是文化差异。 当一个人谈到文化冲击时,人们往往会想象这个人以前没有那么多接触。 远的不说,即使对于那些在搬迁到斯堪的纳维亚时可能已经相当了解斯堪的纳维亚的人来说,有几件事情可能会显得令人震惊,有时甚至是怪异。 因此,要抱着学习、不学习、再学习的态度。

移居斯堪的纳维亚的美国人必须小心注意的事项

斯堪的纳维亚国家与历史有着不解之缘。 您很快就会发现,这些国家的文化具有相似性,这意味着融入其中一个国家,您就会有很好的发展。 同时,请记住,适应斯堪的纳维亚生活的最佳方式是保持高度的自我意识和适应能力。

1.从英语到斯堪的纳维亚语的调整

一旦您在斯堪的纳维亚的入境口岸着陆,您的英语只能帮您到这里。 是的,斯堪的纳维亚人也会说英语,尤其是在大城市,但时间长了,你不得不借口说英语,这对你来说是一种负担。

你不想想象这样一种情况:你很努力地想结交新朋友,但当他们有时退缩到用丹麦语、挪威语或瑞典语(取决于你居住的国家)讲故事时,你却觉得自己被冷落了。 同样的情景会在工作场所、商店以及几乎所有地方上演。

即使工作场所的政策允许国际员工讲英语,当地公司也会倾向于讲该国的语言。 其实,是否在国际公司工作可能并不那么重要。 在某种程度上,人们离题说国语会不断提醒人们:”哟,老兄,你不是在一个说英语的国家”。

一旦您下定决心前往任何一个 斯堪的纳维亚国家 为家后,请尽快开始语言课程。 在斯堪的纳维亚,您可能不需要语言来保住工作,但肯定需要它来获得公民身份,甚至让您的生活变得轻松。 保持开放的心态,至少学会新居住国的语言。 如果时间允许,而且您变得更加热衷于学习所有三种斯堪的纳维亚语言,那么您就可以在其中任何一种语言中自由行动和工作。

2.日常互动和交朋友

作为美国人或长期居住在美国的人,有一种难以察觉的倾向,那就是大胆、直言不讳、不服输。 在言行举止中,你很可能表现欲很强,多愁善感,至少不会犯错。 这就是你可能已经知道的定义,并没有什么不妥之处,但斯堪的纳维亚人会一走了之。

我想说的是,在斯堪的纳维亚,你不需要放弃自己就能感受到自己的受欢迎,但至少,你要有一点个性。 其实,谁也不希望因为紧紧抓住一个令人厌恶的角色而被同事和朋友抛弃。

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在斯堪的纳维亚选择完美的服装和服饰

在斯堪的纳维亚,你必须多听少说。 此外,行动要适度。 事实上,在美国人愿意挺身而出证明自己观点的情况下,斯堪的纳维亚人却干脆开小差,撤走了。 似乎他们都是照本宣科,不争对错。

在斯堪的纳维亚交友甚至 约会作为一个新来的美国人,这可能会让您吃不消。 在这里,当地人从小就建立了长期的友谊。 他们倾向于把青梅竹马的朋友留到老,这意味着你一路走来可能不太受欢迎。 当然,他们会接待你,但不会像长期接待那样紧紧拥抱你。

在斯堪的纳维亚结识的朋友不会让您感到孤单。 他们只是认为友谊不那么容易保持。一旦他们在年轻时建立了友谊,他们就会相互理解,并在很大程度上拉近这个圈子的距离,让新来者难以渗透。 只需接受做一个边缘朋友,这没什么不好。 不要试图成为最好的朋友,如果这是自然而然的事,那就很好。

3.着装和时尚选择

在专业人士、企业高管和顾问开展业务的地方,您肯定希望自己穿着西装、打着领带,显得潇洒自如,而在斯堪的纳维亚半岛,其他地方则与美国一样。 是的,你想每天都穿短裙和高跟鞋,但在斯堪的纳维亚,这些东西可没多少空间。

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任何敏锐的人都会注意到,除了斯堪的纳维亚半岛的主要城市外,乡村地区只有技术工种。 这意味着,在任何一天,人们都会把官服和便服放在家里。 只要做好穿工作服的准备,潇洒的衣服只在特殊场合穿。

到了参加派对、宗教坚信礼等特殊活动的时候,服装的选择就完全不同了。 你必须脱下那件完美贴身的牛仔裤,紧身的牛仔裤会让你的轮廓更加优美。 此外,男士们也从不吝惜穿上修身的裤子和衬衫,让肱二头肌更加突出。 夏天的情况几乎也是如此,炎热迫使人们露出一亩三分地的皮肤来亲吻难得的热量。 女士们则更喜欢短裤、沙滩裙和比基尼。

4.工作文化和薪酬

如果您有幸在斯堪的纳维亚获得一份雇佣合同,请务必积累大量相关经验。 斯堪的纳维亚半岛的劳动保护,尤其是对国际员工的工作岗位的保护仍然很高。 简单地说,一家公司从斯堪的纳维亚半岛和申根地区以外的地方引进人才,就意味着他们急需这些人才来推动业务发展。 为了留住你,他们往往会不遗余力地提供最好的工作条款和条件。

在斯堪的纳维亚半岛,大多数聘用国际员工(尤其是专业人士)的工作岗位,都是他们在当地完全找不到匹配人才的岗位。 因此,对你们的期望是行为举止一丝不苟,并能从第一天起就开始工作。 当然,入职流程是无缝的,为您的成功做好准备,但一旦您开始工作,质量和效率就不能打折扣。

无论是在蓝筹股公司工作,还是在斯堪的纳维亚从事卑微的非技术性工作,质量都丝毫不能打折扣。 有时,你会像在一个大熔炉里,但你要确信,你的雇主会随时准备为你提供方便,满足你的一切需求,这就是与众不同之处。 只要你能证明这一点,他们就会提供昂贵的支持。

总体而言,斯堪的纳维亚工人的平均工资高于美国。 但也要注意税收和生活成本的增加。 更不用说,吸纳国际人员的工作岗位甚至往往会提供更具竞争力的就业待遇,并对就业后的重新谈判保持灵活性。 再加上您获得了有利的社会保障,您的工资在很大程度上将用于支付私人开支,即使是发薪日贷款也能帮上忙。

5.一般生活

生活在斯堪的纳维亚会比生活在美国更令人惊叹。 唯一的缺点是,如果没有良好的社会支持系统、朋友和家人,感到孤独的几率可能会很高。 但是,如果你能在繁忙的生活中抽出一点时间,建立一些有用的联系应该不难。

有趣的是,您在斯堪的纳维亚的生活方式将在很大程度上影响您在那里生活的便利程度。 当然,您可以在斯堪的纳维亚轻松租到公寓,并获得合理的租赁协议。 与房租相比,包括暖气、水电在内的公用事业费用可能并不昂贵。 但在某些情况下,社会保障体系可能会向您提供 住房补贴这样就减少了您从自己的收入中实际支付的金额。

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远离租金和相关费用,生活将意味着日常生活。 要在丹麦精打细算,就要在淡季购买并享受折扣。 有些人可能会说,如果每个人都选择淡季和打折购买,那么谁来支付高价呢? 不过,不用担心这些。 你的目的是尽可能节省开支,但仍能获得与支付实际价格的人相同的价值。

事实上,与美国相比,斯堪的纳维亚半岛的商品价格可能要高得多。 许多人选择网购或在低价商店购买食品和杂货。 只要选择适合您的方案,就能让您作为外国人保持财务稳定。

6.税收法规

斯堪的纳维亚国家在税收和纳税方面从不虚张声势。 为了支持各国健全的社会保障,忠实地缴纳税款是不可或缺的。 作为在斯堪的纳维亚工作的美国人,为了安全起见,请随时了解您的纳税义务。

有关纳税的重要指南,请查看 瑞典、挪威和丹麦。

总之,在斯堪的纳维亚半岛,一旦触犯税收法规,情况就会变得非常危险。 因此,为了避免遭受税务机构的愤怒,请致电税务机构,并务必说明您在居住国的身份,以便税务机构将您视为美国人。 确保他们向您发送有关纳税义务指导的书面材料。

最后的收获

作为一个即将在斯堪的纳维亚开始生活的美国人,一定不要成为 21 世纪文盲的牺牲品,因为他们不会学习、重新学习和不再学习。 是的,您可能有足够的曝光率,也可能来自一个备受尊敬的国家,但这并不意味着斯堪的纳维亚只会是一个走马观花的地方。

为了安全起见,请花点时间适应,慢慢品味斯堪的纳维亚人的细微差别。 他们会表现得很温顺,但其实这正是他们的强项。 当你犯错时,要诚实面对,交朋友时,只要考虑到你进入他们生活的时间稍晚,而他们已经长大成人。

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An avid storyteller and passionate writer with a penchant for letting people know that which they don't know while at the same time telling people more about what they may already have known. At the end, you stay informed, be curious, and get cosy.