Vì vậy, rất nhiều lao động chuyên nghiệp và trình độ cao tham gia thị trường lao động Đan Mạch mỗi năm. Những cơ hội tuyệt vời đến cho người lao động ở Đan Mạch bao gồm sự bảo vệ công bằng, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, đảm bảo việc làm, mức lương hấp dẫn và nhiều điều khác nữa thu hút người dân quốc tế đến nước này. Một lần nữa, sự tồn tại của các công việc khác nhau được liệt kê trong danh sách Tích cực ở Đan Mạch giúp người nước ngoài trên toàn thế giới có thể tiếp cận các cơ hội làm việc phù hợp.
Ngay cả khi người lao động nước ngoài tiếp tục vượt biên để làm việc ở Đan Mạch, hầu hết người lao động không nghĩ về những điều cần thiết phải làm khi ký hợp đồng. Với môi trường làm việc bảo vệ và thú vị, luôn có ấn tượng rằng một người sẽ sống ở đất nước này mãi mãi. Việc sống ở Đan Mạch lâu hơn với tư cách là một công nhân hoặc thậm chí nhập quốc tịch Đan Mạch là một khả năng, các tình huống có thể yêu cầu khác. Tại những thời điểm rời Đan Mạch đã làm việc trong một khoảng thời gian như vậy, thật tốt là bạn xử lý đúng cách bất cứ điều gì là do bạn. Một điều quan trọng cần tuân thủ cẩn thận là tiết kiệm lương hưu.
Theo hiểu biết của công chúng, mọi người sử dụng lao động ở Đan Mạch phải gửi các khoản khấu trừ lương hưu cho người quản lý quỹ hưu trí được lựa chọn mà từ đó bạn với tư cách là một nhân viên có thể truy cập theo các điều khoản được cung cấp. Thông thường, các điều khoản khấu trừ lương hưu luôn được ghi rõ trong hợp đồng lao động tại thời điểm nhận việc ở Đan Mạch ..
Làm việc ở Đan Mạch với tư cách là một người nước ngoài
Là một người nước ngoài, không có gì thú vị bằng việc có được cơ hội việc làm tại Đan Mạch. Ý tôi muốn nói là Đan Mạch là một quốc gia tuyệt vời về giáo dục, kinh tế ổn định và tăng trưởng. Người lao động ở Đan Mạch là một cộng đồng hạnh phúc với mức lương hậu hĩnh và các lợi ích bổ sung khác mà người sử dụng lao động đưa ra. Nói tóm lại, nếu có nơi nào mà người sử dụng lao động coi người lao động là cộng sự và cố gắng nhân bản nhất môi trường làm việc, thì Đan Mạch chính là nơi đó.
Tôi hiểu rồi, chuyển đến một đất nước khác để bắt đầu một điều gì đó hoàn toàn mới rất phức tạp và khó khăn. Đối với hầu hết mọi người, nhận ra điều này có thể khó khăn như thế nào là tình thế tiến thoái lưỡng nan thực sự và do đó bạn phải luôn có một lý do để di chuyển . Đối với hầu hết người nước ngoài, đó luôn là công việc, niềm đam mê, sự phiêu lưu và tận hưởng những lợi ích việc làm do một nhà tuyển dụng Đan Mạch cung cấp.
Nếu bạn đến Đan Mạch với tư cách là một người nước ngoài, bạn có một kế hoạch hoặc một số mục tiêu chính mà bạn mong muốn thực hiện. Khi bạn đã đạt được mục tiêu của mình, thời hạn của bạn đã hết và hoàn thành nhiệm vụ của mình, bạn có thể muốn rời đi và trở về nhà. Nhiều người nước ngoài là những chuyên gia có tay nghề cao và hầu hết có lẽ sẽ hướng đến điểm đến tiếp theo của họ để làm việc. Vì vậy, bạn làm thế nào để đòi tiền lương hưu của bạn?
Các loại lương hưu ở Đan Mạch
Chính phủ Đan Mạch có nhiều loại chế độ hưu trí khác nhau để cung cấp . Tuy nhiên, nó phụ thuộc vào một số yếu tố, chẳng hạn như điều kiện làm việc của bạn. Ngoài ra, những yếu tố như vậy có thể phụ thuộc vào số năm bạn dự định làm việc và sinh sống ở Đan Mạch. Ngoài ra, nếu bạn đang làm việc trong khu vực công hoặc khu vực tư nhân.
Nhìn chung, chính phủ Đan Mạch có các chế độ hưu trí sau:
- Lương hưu thị trường lao động
- Lương hưu cá nhân
- Chế độ lương hưu
- Lương hưu nước ngoài
Một tiêu chí cần lưu ý là tuy nhiên, có một quy tắc chung mà chế độ hưu trí được áp dụng ở Đan Mạch. Chế độ hưu trí của nhà nước và thị trường lao động là bắt buộc trong khi hai chế độ còn lại linh hoạt hơn. Tính linh hoạt của họ là do chủ nhân của bạn. Nó có thể là một phần của gói lương tại nơi làm việc của bạn hoặc một chương trình lương hưu tư nhân.
Người nước ngoài có được hưởng trợ cấp hưu trí của Đan Mạch không?
Một nguyên tắc chung là khi bạn sống và làm việc ở Đan Mạch, bạn được hưởng quyền hưởng lương hưu hưu trí của Đan Mạch. Văn phòng an sinh xã hội quốc tế tại Udbetaling Danmark sẽ giúp bạn trong trường hợp có những vấn đề như vậy.
Nói chung, quyền của bạn đối với tiền hưu trí Đan Mạch với tư cách là một người nước ngoài phụ thuộc vào số năm làm việc ở Đan Mạch. Trong một số trường hợp, nó sẽ phụ thuộc vào việc bạn được nhận lương hưu cao cấp hay trợ cấp khuyết tật. Tuy nhiên, bạn được hưởng lương hưu đầy đủ nếu cư trú tại Đan Mạch trong 40 năm trong thời gian làm việc của bạn. Nếu không đúng như vậy, bạn sẽ được hưởng một phần lương hưu thường được gọi là lương hưu hưu trí “phân đoạn”. Lương hưu theo tỷ lệ được tính dựa trên khoảng thời gian bạn sống và làm việc ở Đan Mạch với tư cách là một người nước ngoài.
Tuy nhiên, những khoảng thời gian khác mà bạn vẫn được bảo hiểm bởi hệ thống an sinh xã hội của một bang khác khi ở Đan Mạch, sẽ bị loại trừ. Nếu bạn đã sống dưới một năm ở Đan Mạch, bạn sẽ không được hưởng lương hưu theo cách nào đó của Đan Mạch.
Khi nào cần yêu cầu
Chính phủ Đan Mạch có thể cho phép bạn nhận lương hưu trước tuổi nghỉ hưu chính thức từ 1-3 năm. Tuy nhiên, điều này chỉ có thể thực hiện được nếu bạn đáp ứng một số điều kiện bắt buộc.
Bạn chỉ có thể nhận lương hưu công ích khi bạn đến tuổi nghỉ hưu công cộng ở Đan Mạch. Tất nhiên, điều này cũng rất khả thi nếu bạn đáp ứng được ngưỡng yêu cầu. Ở đây tuổi sẽ phụ thuộc vào ngày sinh của bạn.
Có một cái gì đó được gọi là ATP Life-Long Pension ở Đan Mạch. Nó đề cập đến tiền lương hưu theo luật định mà đa số người Đan Mạch nhận được ngoài tiền lương hưu công cộng cho tuổi già của họ . Bạn nhận được lương hưu ATP Life-Long của mình khi các khoản đóng góp đã được nộp cho bạn và bạn đã đến tuổi nghỉ hưu công khai.
Trong trường hợp vợ, chồng hoặc người chung sống của bạn chết thì cả hai bạn đều được hưởng lương hưu. Sau đó, bạn có quyền nhận lương hưu của họ trong 3 tháng sau khi họ qua đời. Nó được gọi là trợ cấp của người sống sót, nhưng trong một số trường hợp, được gọi là trợ cấp cho những người sống sót.
Các điều kiện để đáp ứng
Các phúc lợi việc làm bao gồm chế độ hoặc hệ thống lương hưu. Có một thực tế là chế độ hưu trí của Đan Mạch có thể rất phức tạp đối với người quốc tế và người nước ngoài làm việc tại Đan Mạch. Có một số quy tắc và quy định liên quan đến chế độ hưu trí của Đan Mạch cho người nước ngoài.
Yêu cầu phổ biến để yêu cầu tiền hưu trí nhà nước Đan Mạch của bạn là bạn phải là công dân EU / EEA. Điều này có nghĩa là trừ khi vì lý do đặc biệt, người nước ngoài từ bên ngoài EU hoặc EEA có thể không nhận được lương hưu của nhà nước. Những người đến từ Thụy Sĩ hoặc Vương quốc Anh nhưng làm việc tại Đan Mạch phải thuộc phạm vi điều chỉnh của Hiệp định Thương mại và Hợp tác.
Ngoài ra, bạn phải có tổng cộng ít nhất 3 năm hưởng lương hưu. Tất nhiên, một trong ba năm phải là số tiền kiếm được ở Đan Mạch. Một lưu ý tốt, ATP Life-Long Pension là bắt buộc theo luật Đan Mạch. Nhưng điều này có thể áp dụng cho những công dân đã làm việc trên thị trường lao động nhà nước hoặc tư nhân.
Những gì bạn được hưởng
Lương hưu sớm là một khoản trợ cấp tạm thời có một số tiền cơ bản gắn liền với nó. Đối với những người độc thân cũng như những người sống thử là như nhau. Số tiền trung bình là 13, 550 DKK hàng tháng.
Tuy nhiên, số tiền này sẽ bị thu hẹp nếu mức thu nhập của bạn trên 24.000 DKK hàng năm. Điều này cũng khả thi nếu tích lũy lương hưu tư nhân của bạn nhiều hơn 2 triệu DKK.
Mặt khác, lương hưu công cộng là một khoản trợ cấp suốt đời. Nó bao gồm lượng cơ bản và một lượng bổ sung. Mức lương cơ bản là như nhau cho cả người độc thân và người sống thử. Tuy nhiên, lượng bổ sung phụ thuộc vào tình trạng hôn nhân của bạn.
